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刘广民

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：华北油田公司更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇有效性
  • 1篇有效性管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业经营管理...
  • 1篇资历
  • 1篇项目管理

机构

  • 2篇华北油田公司

作者

  • 2篇翟金生
  • 2篇刘广民

传媒

  • 2篇河北企业

年份

  • 2篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
员工流动的有效性管理被引量：1
2009年
对于企业．员工的留用与离去往往会产生不同的影响，而优秀员工的离去，甚至会影响到企业的生存与发展。但是．并非任何一名员工的离去都会形成负面的影响。有相当一部分的企业经营管理者，对员工流动与流失还存在着模糊认识，只要有一定资历的员工离开企业，就认为是员工流失。因此，有必要进一步深化对员工流动和流失的认识。
翟金生刘广民李汀舟
关键词：有效性管理企业经营管理者资历
油田企业培训效果评价模型的建立及应用
2009年
油田企业作为大型国有企业．在人员培训项目管理方面具有丰富的经验和健全的规章，但培训效果评价工作却尚未全面展开．面对油田企业培训种类多、专业涉及面广、培训规模大、培训分级管理的局面，虽进行了有益的尝试，但仍未建立起健全科学的评价体系。
翟金生刘广民
关键词：项目管理
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共1页<1>
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