石丹阳
- 作品数：8 被引量：1H指数：1
- 供职机构：首都经济贸易大学劳动经济学院更多>>
- 发文基金：首都经济贸易大学研究生科技创新项目更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学更多>>
- 跨文化管理中的管理模式探寻——以联想公司为例,分析联想收购IBM PC体系的管理模式演进
- 2013年
- 随着20世纪80年代经济全球化的不断深入与我国改革开放进程的逐步推进,中外商业行动有如雨后春笋一般涌现出来。中国一批自强企业积极参与海外并购,获取先进的技术与市场,联想收购IBM就是在如此之背景下进行的。通过联想收购IBM PC体系这一事件,以联想公司为例,从个体和群体两方面分析该案例,探寻跨文化管理中的管理模式。
- 石丹阳
- 关键词：联想IBM跨文化管理
- 单身经济发展的可持续性问题分析——基于人口经济学角度
- 2013年
- 近几年的“双十一”光棍节购物狂欢使得“单身经济”逐渐进入人们的视野。鉴于单身人群的复杂性和易变性，单身经济能否在中国健康并且可持续发展成为问题。文章基于人口经济学角度，从经济与社会层面论述单身经济发展的可持续性问题，并给出了个人关于单身经济暴露出的问题的看法和建议，从而给出结论：单身经济的发展从总体而言是可持续的。
- 石丹阳
- 关键词：单身经济
- 构建团队灵魂——打造个性化团队文化
- 2013年
- 在高度竞争的今天,文化这一软实力的建立使团队的竞争力得到提高。但更多的企业注重企业文化的塑造,而忽视了对团队文化的构建,将团队文化与企业文化相混淆或是盲目地模仿国外的团队文化,致使文化与团队发展不能契合且同一化严重。因此,文章从建立起和谐的人际关系、培养个性化团队文化、与企业文化的关系、与客户文化的契合四个方面分析打造适合团队发展的健康、个性化团队文化。
- 石丹阳
- 关键词：团队文化个性化个性化企业文化
- 打造精细化的职业生涯管理
- 2013年
- 在我们做事情时，细节可以决定成败。同样，细节也能决定人生的成败。在职业生涯管理中，精细化的职业生涯管理能够让你获得更大的竞争力，赢在细节。因此，文章从打造精细化的职业生涯管理这一角度出发，从打造组织和自我职业生涯的精细化管理两方面进行论述，以使企业保持不竭的成功动能，使个人的职业生涯健康、平稳地发展。
- 石丹阳
- 关键词：职业生涯管理精细化
