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林国旗

作品数：3 被引量：4H指数：1
供职机构：河南大学更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇政治法律

主题

  • 2篇政府
  • 1篇地方政府
  • 1篇地方政府决策
  • 1篇行政
  • 1篇行政改革
  • 1篇政府部门
  • 1篇政府部门人力...
  • 1篇政府决策
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇利益集团
  • 1篇博弈

机构

  • 3篇河南大学
  • 1篇中原工学院

作者

  • 3篇林国旗
  • 1篇李东法
  • 1篇张锐
  • 1篇黄志启

传媒

  • 1篇理论观察
  • 1篇社会科学论坛...

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
我国利益集团对地方政府决策的负面影响研究
本文在借鉴了国内外关于利益集团概念界定的基础上，结合我国的国情，认为我国的利益集团，就是指社会地位大体相似、有共同利益追求的人的集合体，它通过与政府及其他利益集团之间的相互博弈，从而使本集团利益达到最大化。 中...
林国旗
关键词：地方政府决策利益集团博弈
文献传递
论当代行政改革中值得借鉴的中国传统行政思想
2007年
在推进我国当代行政管理体制改革和政治文明建设的进程中,古代传统行政思想中有许多科学的合理的成分值得我们积极的借鉴和吸收,这不仅是当前行政管理体制改革的需要,而且是建立并形成有中国特色的行政管理体制的需要。
林国旗张锐
关键词：行政改革
试论政府部门人力资源管理的机制创新被引量：3
2007年
随着现代人力资源管理理论和实践的发展,我国政府部门传统人事行政模式已不能适应现代行政管理体制的需要。因此,引入科学的人力资源管理理论,实现我国政府部门人力资源管理的机制创新,对增加政府活力,提高行政效率具有重要意义。
李东法黄志启林国旗
关键词：政府部门人力资源管理
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