尹虎
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- 供职机构：浙江工商大学东亚研究院更多>>
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- 当代韩国工人运动典范:Yoosung工会运动(2011—2016)探析
- 2016年
- 韩国Yoosung股份有限公司是制造汽车发动机部品的中小企业。始于2011年1月的Yoosung工会运动,进入2016年以来迎来了转机与高潮,带给韩国劳动界新的活力。值得一提的是,有关Yoosung公司第二工会的裁判是韩国导入多元工会制度以来第一次涉及御用工会的案例。现代汽车公司对Yoosung工会运动的干预,也引起了韩国社会对供应链中主导企业责任问题的广泛关注,推动了相关劳动问题理论的发展。Yoosung工会运动不仅孕育了多个韩国劳动问题的重要课题,而且其斗争的发展历程、参与者的构成、影响及意义也有着独特的一面。随着斗争的推进,Yoosung工会运动最终发展成为近年来韩国最具代表性的工人运动。
- 尹虎吴锦宇
- 关键词：工会运动现代汽车
- 韩国“外国人雇佣许可制”劳工权益问题探析
- 2016年
- 为了缓解劳动力不足现象,韩国政府于1993年10月对外开放劳动力市场,开始引进外籍劳工。然而,外籍劳工政策的制定和实施,其难度远远超出了韩国政府的预想,棘手问题倍出,让韩国政府处于不利局面。其中最让韩国政府进退两难的则是外籍劳工权益问题。该问题不仅源于制度本身的缺陷,也源于政策执行的不利。劳工权益保障问题在维护经济秩序和构建和谐社会过程中具有重要的作用。韩国雇佣许可制度对我国及早构建具有中国特色的外籍劳工权益保障制度提供了有益的启示。
- 尹虎
- 关键词：劳工权益
- 试论钓鱼岛争端中“韩国因素”的影响(2010-2015)
- 2015年
- 以中国的崛起和日本的相对衰弱,美国的"重返亚太"等东北亚政治形势的变化为背景,近年来,钓鱼岛争端出现了深化并持续的局面,纷争呈"多边化"的倾向。不仅如此,作为东北亚地区重要政治行为体的韩国对钓鱼岛争端的影响及作用也变得越来越清晰。这一状况说明,分析和处理钓鱼岛问题时应重视宏观视野及多边视角,制定出"全方位"的应对策略,同时也需关注和把握韩国外交的作用:鼓励韩国发挥在东北亚地区的外交协调者作用;共同推进基于正确历史认识的中日韩三国间的交流;共同创建多者间的合作机构;共同纠正"错位的战后处理";构建新的东北亚秩序理论,使其成为有利于我国钓鱼岛政策实施的外部因素。
- 尹虎
- 关键词：钓鱼岛争端韩国外交多边外交
