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常超

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：四川大学更多>>
发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金成都市科技局项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇员工持股
  • 1篇员工持股计划
  • 1篇期权
  • 1篇股票
  • 1篇股票期权
  • 1篇股权
  • 1篇股权激励
  • 1篇持股
  • 1篇持股计划

机构

  • 1篇四川大学

作者

  • 1篇余澳
  • 1篇常超

传媒

  • 1篇金融理论探索

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
科技型小微企业股权激励机制构建被引量：3
2017年
股权激励是解决委托代理问题的重要手段。在双创背景下通过对科技型小微企业股权激励机制的调查研究发现:股权激励在科技型小微企业中实施并不普遍;在实施了股权激励的企业中,股票期权和员工持股计划是最常使用的两类股权激励方式,资本募集预留是股权激励的主要来源,激励比重以不超过总股本的10%居多,自然人直接持股和有限合伙式的间接持股是主要的持股方式,行权方式多样并普遍设置了激励标准。对照股权激励理论和当前现状,从理念重视、激励模式、激励比例、持股方式、激励标准等方面提出了科技型小微企业股权激励机制构建的对策建议。
余澳常超
关键词：股权激励股票期权员工持股计划
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