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冯慎全

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：辽宁省人事厅更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇内生动力
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇岗位
  • 1篇高校

机构

  • 1篇沈阳工程学院
  • 1篇辽宁省人事厅

作者

  • 1篇孙超
  • 1篇丛日兴
  • 1篇冯慎全

传媒

  • 1篇经济师

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
以激发多元主体内生动力为导向的高校岗位绩效考核实施机制被引量：1
2012年
绩效考核是教师评价的重要手段,近年来受到各高校的普遍重视,各高校都在积极探索和实践。文章以沈阳工程学院教师绩效考核的具体实践为例,总结了以往教师绩效评价的弊端,运用发展性考核理念,从教师岗位绩效考核工作的总体思路、考核机制的建构、指标体系的设计等方面进行了论述。
孙超冯慎全丛日兴
关键词：岗位绩效考核
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共1页<1>
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