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李雪晨

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：中央财经大学商学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源外包
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源外包
  • 1篇外包

机构

  • 1篇北京工商大学
  • 1篇中央财经大学

作者

  • 1篇乔云霞
  • 1篇徐兆铭
  • 1篇李雪晨

传媒

  • 1篇科技创新与生...

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业人力资源外包研究综述被引量：4
2013年
人力资源外包是指企业根据自身发展需要将一些人力资源管理的日常性工作委托给第三方人力资源管理外包服务机构或组织代为处理,委托的业务范围涉及人力资源管理的方方面面。通过从人力资源外包的概念、理论、分类、动机、绩效五个方面,对相关领域中外学者的研究进行了较为详尽的总结和评析。
徐兆铭李雪晨乔云霞
关键词：人力资源外包人力资源管理企业
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