2025年9月2日
星期二
|
欢迎来到广东省立中山图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
牛国良
作品数:
1
被引量:0
H指数:0
供职机构:
北京经济管理职业学院
更多>>
发文基金:
北京市教育委员会人文社会科学研究计划项目
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
合作作者
吕勇
北京经济管理职业学院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
中文期刊文章
领域
1篇
经济管理
主题
1篇
银行
1篇
商业银行
1篇
脉冲响应
1篇
股权
1篇
股权激励
1篇
股权激励效果
1篇
VAR
1篇
VAR模型
机构
1篇
北京经济管理...
作者
1篇
吕勇
1篇
牛国良
传媒
1篇
经济师
年份
1篇
2016
共
1
条 记 录,以下是 1-1
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
商业银行股权激励效果实证研究——基于VAR的对比分析
2016年
文章采用VAR模型实证研究商业银行股权激励效果,运用对比分析方法,以同等体量的浦发、兴业、民生三家银行作为对比样本,与实施股权激励的招商银行对比,统计结果显示实施股权激励没有使银行的净资产、净利润增长率显著提高;通过Granger非因果关系检验发现实施股权激励没有强化银行的财务指标间的因果联系,没有使银行管理效率显著提升;使用VAR模型量化结果显示实施股权激励没有显著提升薪酬、净资产、规模对银行盈利能力的贡献,亦没有显著增加薪酬、盈利、规模对银行净资产增长的贡献;最后使用脉冲响应函数分析发现实施股权激励没有显著增强新信息冲击对银行盈利能力影响。结合财务指标,文章发现股权激励在我国还需要更多的探索、改进,以期创造股东价值最大化。
牛国良
吕勇
关键词:
股权激励
VAR模型
脉冲响应
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张