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孙娟

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：郑州大学第二附属医院更多>>
发文基金：河南省医学科技攻关计划项目更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇影响因素
  • 1篇护士

机构

  • 1篇郑州大学第二...

作者

  • 1篇单秋菊
  • 1篇李岩
  • 1篇陈玉香
  • 1篇柴海霞
  • 1篇孙娟

传媒

  • 1篇中国卫生标准...

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
护士留职意愿影响因素的质性研究被引量：1
2016年
目的分析护士留职意愿影响因素。方法指导75例护士填写留职意愿调查表。结果 75例护士中愿意留职护士所占比例高达96.00%(P<0.05),其中工作性质稳定是72例愿意留职的护士最主要的意愿(41.67%)(P<0.05)。结论管理人员应根据实际情况提供切实有效的干预措施,有利于提高护士留职率,保障行业稳定性。
单秋菊陈玉香李岩孙娟柴海霞
关键词：护士影响因素
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共1页<1>
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