您的位置: 专家智库 > >

张祥

作品数:4 被引量:5H指数:1
供职机构:新疆克拉玛依市中心医院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇会议论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇护理
  • 2篇实习生
  • 2篇手术室
  • 2篇护理实习
  • 2篇护理实习生
  • 1篇信息化
  • 1篇手术
  • 1篇考评
  • 1篇考评体系
  • 1篇护理管理
  • 1篇护理绩效
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考评
  • 1篇骨科
  • 1篇骨科手术

机构

  • 4篇新疆克拉玛依...

作者

  • 4篇张祥
  • 2篇陈晨
  • 1篇戴文
  • 1篇张玉细
  • 1篇方福云

传媒

  • 1篇中国数字医学

年份

  • 2篇2017
  • 2篇2015
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
电动气压止血仪在骨科手术中的应用
张祥陈晨
不同带教方案对手术室护理实习生的培训效果分析
外科手术室是医院的重点部门之一,手术室实习是临床教学的重要组成部分。但由于手术室环境特殊、护理技术操作要求高、专业性强、手术患者护理风险可预见性难等特点。带教方案是手术室带教老师,根据实习大纲要求,对本单元教学过程的计划...
张祥方福云
依托信息化的护理绩效考评体系存在问题及对策被引量:5
2015年
目的:护理绩效改革是医院改革中的热点问题,新疆克拉玛依市中心医院自2013年在本地区率先开发完成以信息化为基础的护理绩效考评体系,实现了绩效到个人,但实际运作中也遇到一些问题,需要用管理的手段去完善和补充。方法:通过对医生和护士进行培训,规范HIS医嘱开具内容,开放绩效质量和效率数据查询平台,护理特殊岗位绩效二次分配指标由科室讨论决定、规范三级质控移动考评频次,体现每个员工的护理质量等方法去解决绩效考评中存在的问题。结果:目前运作日渐成熟,将所有措施固化,常规的进行实施,在六级电子病历评审中获得了专家认可,顺利通过评审。结论:在护理绩效考评体系中,信息化只是一个现代化的应用平台,面对临床工作形式多样,需要用管理手段去干预,以提高工作效率。
戴文张祥张玉细
关键词:护理管理信息化绩效考评
不同带教方案对手术室护理实习生的培训效果分析
陈晨周伟颖张祥
共1页<1>
聚类工具0