王姿欢
- 作品数：55 被引量：411H指数：10
- 供职机构：北京市疾病预防控制中心更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教政治法律电气工程更多>>
- 症状自评量表(SCL-90)应用于中国职业女性心理测评的信效度评价被引量：133
- 2017年
- 目的了解症状自评量表(SCL-90)在中国职业女性心理测评中应用的信度和效度,为SCL-90广泛应用于中国职业女性心理测评的合理性提供依据。方法采用横断面调查方法,通过SCL-90对全国24个省/自治区/直辖市的职业女性进行调查。通过Cronbach'sα系数、Guttman Split-Half系数及因子分析等方法进行信度效度评价。结果职业女性SCL-90有效问卷41 166份,区分度介于0.371~0.730。信度分析,Cronbach'sα系数0.801~0.923,Guttman Split-Half系数0.750~0.913;效度分析,各因子分量表和总量表的相关系数介于0.846~0.949,均超过和其他因子分量表的相关系数。使用主成分极大方差旋转因子法进行分析,抽取特征值>1的因子,除躯体化抽取2个因子外,其他因子分量表均抽取1个因子。总量表抽取9个因子,累计解释变异数58.581%。结论症状自评量表(SCL-90)在中国职业女性中应用的区分度、信度、内容效度较好,但结构效度欠佳。
- 王姿欢俞文兰沈壮叶研胡丽于贵新孙立庚
- 关键词：职业女性信度
- 职业性布鲁菌病研究进展被引量：9
- 2017年
- 职业性布鲁菌病是我国法定职业病,严重影响劳动者的健康。近年,职业性布鲁菌病的发病显著增加。为进一步增加对职业性布鲁菌病的了解,从病原学特点、流性特征、职业接触、健康危害和预防措施5个方面对职业性布鲁菌病的相关研究进行综述。
- 王姿欢叶研杨红艳于贵新胡丽孙立庚沈壮
- 北京市女职工生育能力调查分析被引量：9
- 2017年
- 目的了解北京市女职工生育能力状况,探讨工作场所环境和工作方式对女职工生育能力的影响。方法采用横断面调查方法,对北京市女职工生育情况进行现场调查,内容涉及女职工基本情况、工作场所职业危害、生殖及生育状况。结果提取分析已婚、未采取避孕措施的调查问卷5 536份,一年内未怀孕1 467人,不孕率26.5%。经单因素χ~2分析,与不孕有关的因素有年龄(χ~2=19.86,P<0.01)、家庭收入(χ~2=13.48,P<0.01)、文化程度(χ~2=13.78,P<0.01)、职业(χ~2=38.05,P<0.01)、遭遇生活事件(χ~2=13.48,P<0.01)、工效学作业(χ~2=4.899,P<0.05)、工作负荷(χ~2=7.97,P<0.01)、经常加班(χ~2=6.03,P<0.05)、月经异常(χ~2=37.04,P<0.01)、妇科疾病(χ~2=14.70,P<0.01)。经过Logistic多因素分析,不孕的危险因素包括经常加班(OR=1.152,95%CI 1.00~1.324)、月经异常(OR=1.403,95%CI 1.236~1.593)、妇科疾病(OR=1.176,95%CI1.04~1.331)。结论不孕与女职工文化程度和职业因素有关,经常加班、月经异常、患有妇科疾病是女职工不孕的危险因素,应采取针对措施提高女职工的生育水平。
- 叶研张建国王姿欢雷文静胡丽孙立庚张伟涛杨金峰于贵新徐茗俞文兰沈壮
- 关键词：不孕月经异常妇科疾病
- 我国职业卫生工作现状及思考被引量：14
- 2022年
- 职业健康是健康中国战略的重要组成部分。新中国成立以来,我国逐步建立了比较健全的职业病防治体系,但职业病防治形势依然不容乐观。随着我国工业企业不断发展,接触职业病危害的人数逐年增加,职业病防治工作更应受到社会的重视,我们分析了我国职业卫生工作现状和存在的问题,探讨符合新时代要求的职业卫生工作发展之路。
- 叶研孙立庚胡丽王姿欢于贵新沈壮
- 关键词：职业卫生公共卫生
- 北京市中小学教师职业紧张现状及其影响因素分析被引量：1
- 2024年
- 目的 了解北京市中小学教师职业紧张现状,探讨其影响因素,为缓解中小学教师职业紧张、保护和促进其身心健康提供依据。方法 使用多阶段、PPS抽样法和分层整群随机抽样的方式,选取北京市8个辖区29所学校的中小学教师作为研究对象。结果 本次共调查北京市中小学教师2 143人,职业紧张者占16.66%,其中轻度职业紧张者10.27%(220/2 143)、中度职业紧张者3.87%(83/2 143)、重度职业紧张者2.52%(54/2 143)。职业紧张得分为(41.74±8.30)分,其中不同维度得分为社会支持均分(20.14±3.73)分,组织与回报均分(11.81±3.87)分,要求与付出均分(13.45±3.56)分,自主性均分(5.38±1.73)分。多因素logistic回归分析结果显示,不同月均收入和周工作时间的中小学教师职业紧张检出率差异有统计学意义(P均<0.05)。与税后月均收入≥11 000元相比,税后月均收入<9 000元(OR=1.588,95%CI:1.144~2.205)、税后月均收入9 000~<11 000(OR=1.562,95%CI:1.138~2.144)是中小学教师检出职业紧张的危险因素(P均<0.05);与周工作时间≤40 h比较,周工作时间49~<55 h(OR=2.552,95%CI:1.671~3.898)、周工作时间≥55 h(OR=3.502,95%CI:2.341~5.241)是中小学教师检出职业紧张的危险因素(P均<0.05)。结论 北京市中小学教师存在不同程度的职业紧张问题且主要是轻度职业紧张,月均收入水平、周工作时间超过48 h是北京市中小学教师职业紧张的主要危险因素。
- 刘丹胡丽李爱华王姿欢叶研
- 关键词：中小学教师影响因素
- 症状自评量表简化版(SCL-54)在女性医疗卫生人员心理测评中的信度效度评价被引量：5
- 2018年
- 目的对症状自评量表简化版(SCL-54)在女性医疗卫生人员心理健康调查中应用的信度效度进行评价,以了解其应用的可靠性及有效性。方法组织专家探索简化和优化症状自评量表,最终确定54题症状自评量表简化版。2017年应用症状自评量表简化版(SCL-54)在某县开展女性医疗卫生人员心理健康调查,并对信度效度进行评价,以了解其应用的可靠性及有效性。结果收集有效问卷2 385份,问卷有效率98.88%。区分度0.497～0.813;信度分析中Cronbach.sα系数0.775～0.908,问卷总体的Cronbach.sα系数为0.979; Guttman Split-Half系数0.646～0.890。效度分析中各因子分量表和总量表的相关介于0.741～0.916,各因子分量表和总量表的相关均超过与其他因子分量表间的相关;主成分极大方差旋转因子法分析表明:抽取特征值>1的因子, 10个因子分量表均抽取1个因子,总量表抽取6个因子,累计解释变异数63.15%。结论症状自评量表简化版在中国女性医疗卫生人员中应用的区分度、信度、内容效度较好,但结构效度欠佳。
- 王姿欢俞文兰卢灿健沈壮叶研黎海红胡丽于贵新孙立庚
- 关键词：信度
- 北京市某区电子行业女工心理健康调查被引量：3
- 2018年
- 目的了解北京市某区电子行业女工心理健康状况。方法采用横断面调查的方法抽取北京市某区8家电子行业1 104名女工为调查对象,采用《症状自评量表》进行心理健康调查。结果调查对象心理健康问题检出率为14.1%(156/1 104);其中,强迫症状、忧郁、人际关系敏感和敌对等因子阳性检出率分别为28.9%、21.2%、19.2%和19.0%。年龄、工龄、婚姻状况、文化程度、超负荷工作以及经常熬夜、吸烟、饮酒等不良生活习惯均对心理健康问题检出率有影响(P<0.05)。结论电子行业女工容易产生强迫症状、忧郁、人际关系敏感和敌对等心理健康问题;企业应更多关注26~35岁、工龄<5年、文化程度较低、已婚和有不良生活习惯女工的心理健康。
- 方丽艳于久愿王姿欢
- 关键词：电子行业心理健康
- 北京市某区二级医院女护士职业倦怠感调查被引量：10
- 2019年
- 目的了解北京市某区二级医院女护士职业倦怠感现状,分析职业倦怠感的影响因素。方法 2018年7—10月,对北京市某区2家二级医院373名女护理人员采用普查的方法进行回顾性问卷调查,并对结果进行统计分析。结果本次调查共发放问卷400份,回收有效问卷373份,回收率为93.25%。情绪疲惫感维度得分为21.99±11.81、工作冷漠感维度得分为5.90±6.00、工作成就感维度得分为31.84±10.65,与北京市社区护士得分比较,情绪疲惫感和工作成就感维度得分高于北京市社区护士得分,工作冷漠感维度得分均低于北京市社区护士得分,差异均有统计学意义(均P<0.05)。多元线性回归分析显示,每天照顾患者数、每天与患者接触时间占总工作时间的比例、每天锻炼时间和护龄是影响女护士情绪疲惫感维度的因素,每天锻炼时间和职称是影响女护士工作冷漠感维度的因素,婚姻状况、每天照顾患者数和职称是影响女护士工作成就感维度的因素。结论北京市某区二级医院女护士职业倦怠感整体处于轻度倦怠水平,其中工作成就感维度处于重度倦怠水平,医院管理层应该加以重视。护龄、职称、婚姻状况、每天照顾患者数、每天与患者接触时间占总工作时间的比例、每天锻炼时间是影响北京市某区二级医院女护士职业倦怠的重要因素,要针对影响因素采取措施,以减缓护士人群职业压力。
- 孙志峰叶研王姿欢邹艳杰成金栋孙鑫沈壮
- 关键词：职业倦怠感女护士影响因素
- 中学女教师心理健康状况及影响因素Logistic回归方程构建被引量：1
- 2024年
- 目的分析中学女教师心理健康状况并构建影响因素Logistic回归方程。方法于2020年6—10月采取分层随机整群抽样方法抽取12所中学的1899名中学女教师纳入研究,采用电子问卷的方式进行调查,筛选中学女教师焦虑、抑郁的影响因素,建立Logistic回归方程并验证。结果1754例中学女教师发生焦虑487例,抑郁463例,焦虑率为27.77%、抑郁率为26.40%。多因素Logistic分析结果显示,年龄>45岁、周均工作时间>40 h、合并慢性疾病、职业压力中或重的中学女教师焦虑发生率高于年龄≤45岁、周均工作时间≤40 h、未合并慢性疾病、职业压力轻者,OR值分别为2.248(95%CI:1.625~3.110)、3.838(95%CI:2.828~5.209)、3.860(95%CI:2.831~5.262)、3.004(95%CI:2.132~4.233),积极参与心理健康讲座和团体心理辅导的中学女教师焦虑发生率低于未积极参与者,OR值为0.248(95%CI:0.181~0.339);周均工作时间>40 h、兼任行政职务、合并慢性疾病、职业压力中或重的中学女教师抑郁发生率高于周均工作时间≤40 h、未兼任行政职务、未合并慢性疾病、职业压力轻,OR值分别为3.259(95%CI:2.414~4.398)、2.273(95%CI:1.672~3.089)、2.857(95%CI:2.102~3.883)、3.451(95%CI:2.415~4.931),积极参与心理健康讲座和团体心理辅导的中学女教师抑郁发生率低于未积极参与者,OR值为0.302(95%CI:0.223~0.410);以上P均<0.05。根据训练集构建Logistic回归方程,在验证集预测焦虑、抑郁曲线下面积分别为0.786、0.736。结论中学女教师焦虑、抑郁发生率较高,受多种因素影响,据此建立影响因素Logistic回归方程,预测价值较高,可对高危人员采取相应预防对策。
- 李雪霏徐茗王姿欢俞文兰于常艳
- 关键词：女教师心理健康影响因素LOGISTIC回归
- 某市9944名女职工生殖系统患病情况及其职业相关因素分析被引量：11
- 2018年
- 目的了解某市女职工生殖系统疾病患病情况，探讨职业相关因素。方法采用横断面调查的方法，于2016年6月-9月对北京市6个区共9 944名女职工进行面对面问卷调查，采用单因素卡方检验和多因素logistic回归分析生殖系统疾病的相关因素。结果9 944名女职工年龄在18-65岁间，平均（35.53±9.52）岁，婚姻状况已婚7 351人（73.92%）。9 944名女职工近三个月内生殖系统疾病总患病率为28.29%，其中乳腺增生、阴道炎、子宫肌瘤患病率分别为15.54%，11.25%，6.77%。多因素logistic回归分析结果显示在调整了年龄、婚姻状况、文化程度和家庭年收入影响后，经常加班、经常上夜班、长时间站立、长时间坐位、工作负荷大、接触铅、汞、接触电离辐射与生殖系统疾病相关（OR=1.119、1.198、1.197、1.327、1.429、1.696、1.452、1.679）。结论北京市不同行业女职工生殖系统患病情况不容乐观，生殖系统患病与经常加班、经常上夜班、长时间站立、长时间坐位、工作负荷大、接触铅、接触汞、接触电离辐射有关。
- 胡丽方丽艳沈壮任迎娣王姿欢熊依杰于贵新孙立庚叶研
- 关键词：生殖健康女职工
