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张兴

作品数:4 被引量:2H指数:1
供职机构:湖南水利水电职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇定位桩
  • 1篇选拔
  • 1篇选拔人才
  • 1篇岩质
  • 1篇岩质边坡
  • 1篇余生
  • 1篇院校
  • 1篇院校学生
  • 1篇职高
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇三管齐下
  • 1篇铁丝网
  • 1篇土壤
  • 1篇土壤层
  • 1篇坡体
  • 1篇破解
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...

机构

  • 4篇湖南水利水电...

作者

  • 4篇张兴
  • 1篇陈邵锋
  • 1篇刘京铄

传媒

  • 1篇中国商界
  • 1篇才智
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2014
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
论加强高校绩效管理的逻辑与思路
2018年
绩效管理是现代社会中企业日常运行的重要组成,也是企业人力资源管理的核心内容,对企业的发展有重要意义。对于高校而言,人力资源管理也是重要的日常工作,其直接影响高校的教学质量和长远发展。目前,我国高校在绩效管理方面的工作已经出具规模,并且取得较好的成绩,但其中仍然存在一些问题,这些问题不仅会对高校的正常运行造成影响,还会制约高校的长远发展。因此本文以高校人力资源管理的实际情况为基础,探讨强化高校绩效管理逻辑与思路的方法。
张兴
关键词:高校绩效管理逻辑
高职院校学生课余生活的教育引导初探被引量:2
2014年
本文基于高职高专院校学生的课余生活,描述现状,分析原因,并提出高职高专院校学生课余生活教育引导的有力措施。
张兴
关键词:高职高专学生课余生活教育引导
三管齐下 破解企业人力资源管理数据化难题
2024年
在信息技术高速发展的今天,大数据已经成为企业变革的主要驱动力。就人力资源管理而言,大数据应用给企业带来了空前的契机,使企业可以更加精准地选拔人才、评估绩效以及促进员工发展。但大数据的应用也提出了一些新的难题,比如数据准确性、安全性以及员工适应性等。大数据时代企业人力资源管理的必要性提升人力资源管理决策的科学性在大数据时代,对于企业人力资源管理而言,其中一项至关重要的优势就是可以显著提高决策的科学性。
张兴
关键词:人力资源管理选拔人才大数据三管齐下
一种岩质边坡防落石绿化装置
一种岩质边坡防落石绿化装置,包括铁丝网,铁丝网的下部设有数个均匀分布的排水管,排水管与铁丝网之间通过数个均匀分布的紧固件连接,排水管的上部开设数个均匀分布的圆形孔,圆形孔上均设有过滤网,铁丝网底部左右两端分别设有两根定位...
刘京铄陈邵锋张兴
文献传递
共1页<1>
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