钱红
- 作品数：5 被引量：18H指数：2
- 供职机构：东莞市厚街医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 浅谈基层医院思想政治工作体会被引量：1
- 2014年
- 随着医疗卫生体制改革的深入,医院医务人员的思想观念、价值观、道德伦理观等各个方面都发生了比较大的变化,从事思想政治工作的管理者不仅要继承党的思想政治工作的优良传统,还要努力研究现今形势下思想政治工作的特点及规律,努力寻求新的方法,增强创新意识,使医院的思想政治工作达到一个新的层次。
- 钱红
- 关键词：思想政治工作
- 某医院经济收入统计分析被引量：8
- 2008年
- 目的了解医院经济收入的构成及变化情况,为医院的决策提供依据。方法使用因素分析法。结果医院就诊病人人数的增加,使医院的经济收入增长幅度较大;病人人均费用增加,使医院的经济收入有少量增长。结论医院应建设重点专科,提高服务质量,努力提高统计指标内涵,从而带动经济收入的提高。另一方面要进一步加强管理,重点狠抓医疗质量,可增加门诊医疗设备,扩大门诊社区的规模,以确保门诊病人的急需。
- 钱红
- 关键词：经济收入统计分析
- 掌握工会优势,做好新时期思想政治工作
- 2014年
- 随着社会各种制度体系的不断完善与健全,医院在整个当今社会环境中扮演着举足轻重的角色,关系到社会、人民群众的生命安全和身体健康。因此,加大医院的服务功能一直都是社会广泛关注的话题。工会是党联系职工的桥梁,让职工感受到党的关怀,本文笔者作为医院工会工作者,从自身角度出发,探讨发挥工会的优势做好医院职工思想政治工作,为日后相关部门提供参考。
- 钱红
- 关键词：工会思想政治工作
- 因子分析法在三甲医院评审指标综合评价中的应用研究被引量：1
- 2016年
- 目的通过运用因子分析方法,对医院各临床科室效益进行综合分析和评价,为医院管理层提供管理决策依据。方法使用SPSS13.0统计分析软件进行因子分析,经过因子旋转,给出各相关指标的因子得分,得出各公因子的得分情况,用得出的公因子代表各项指标的综合表达,达到简化指标和消除指标间的重叠性和相关性的目的。本文分析了2015年某三甲医院临床科室医疗工作量和医疗质量及效益指标指标情况,通过因子分析法,得出该院临床科室全年医疗业务情况的综合评价得分及排名,为医院管理提供科学的决策依据。结论用因子分析法对三甲评审监测指标综合评价,可以为管理者客观的提供医院的综合经营管理状况,并以此方法为理论依据,可以纵向比较医院或某科室在不同时段上的工作发展情况以及横向比较各业务部门工作的质量情况。
- 钱红
- 关键词：综合评价医院管理
