谢虔
- 作品数：42 被引量：128H指数：7
- 供职机构：江苏经贸职业技术学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏省教育科学“十二五”规划项目南通市哲学社会科学研究资助基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
- 产业集聚对城乡居民收入的影响文献综述
- 2015年
- 中国改革开放三十多年来,经济快速增长,空间格局调整较大,产业集聚现象越来越明显,产业集聚在给区域经济增长做出贡献的同时,也导致了一些问题的产生,其中城乡居民收入不均衡增长是其中一个突出的瓶颈问题。本文就产业集聚对城乡居民收入影响的理论和实证研究进行文献叙述和评析。
- 沈思远谢虔
- 关键词：产业集聚城乡居民收入
- PDCA循环法在高职院校教学质量持续改进系统中的应用被引量：7
- 2012年
- PDCA循环是能使各种活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序,将PDCA循环法应用于高职院校教学质量管理工作是高职院校教育改革中的创新,有利于建立科学高效的高职院校教学质量持续改进系统。
- 谢虔
- 关键词：PDCA循环教学质量
- 南通长三角北翼经济中心建设中人才高地构筑策略研究被引量：3
- 2014年
- 南通在长三角北翼经济中心建设进程中,实现经济和社会可持续发展,离不开人才支撑,因此,立足长三角北翼经济中心建设,进行南通人才高地构筑问题探讨具有重要的研究价值。本文深入分析了南通人才发展现状和人才发展阻碍因素,阐述了南通长三角北翼经济中心建设与人才高地构筑的关联性,并提出了南通长三角北翼经济中心建设进程中人才高地构筑战略举措。
- 谢虔
- 关键词：经济中心
- 深度老龄化背景下的家庭养老功能重塑及路径研究被引量：1
- 2023年
- 作为社会最基本的组织单位,家庭在满足老人经济支持、生活照护、精神慰藉等养老需求中发挥着重要作用,是其他养老模式所无法替代的。然而,伴随着家庭结构趋向小型化、人口跨区域流动、思想观念转变等社会变迁,传统的家庭养老功能逐渐式微,并呈现加速弱化的趋势。因此,在厘清家庭养老功能变迁轨迹的基础上,可对我国家庭养老现实困境进行剖析,并提出有利于家庭养老功能重塑的对策建议,以期为缓解我国老龄化压力、促进家庭关系健康发展和构建和谐社会提供参考借鉴。
- 谢虔段莉
- 关键词：家庭养老
- 人口老龄化背景下高校老年教育的政策演进、赋能动因和发展路径
- 2024年
- 高校作为实施高等教育的主体机构,开展老年教育具有独特条件和天然优势。我国高校老年教育初创期、探索期、规范期三个阶段的政策变迁,凸显了高校老年教育从“边缘化”向“中坚力量”位移的演进逻辑。高校赋能老年教育是高校职能发挥的重要体现,是应对人口老龄化问题的有力举措,是顺应国际终身教育思潮的明智选择,也是国内高校多年实践探索的智慧结晶。因此,从政策法规引领,保驾护航;管理体制推动,理顺关系;运行机制助力,提优增效等方面探索高校赋能老年教育的跨越之道具有很强的现实意义。
- 谢虔
- 关键词：人口老龄化高校老年教育政策演进
- 社保缴费负担与企业非效率投资
- 2025年
- 社保缴费是企业收入分配形式的重要体现,其有助于让人民共享发展成果,作为企业的一项成本支出,其对企业的影响也是深远的。文章利用2007—2022年中国沪深A股上市公司为研究样本,从企业投资角度,检验了社保缴费负担对企业非效率投资的影响。研究发现以下结论:社保缴费负担在一定程度上会降低企业的投资效率,说明投资行为会受到社保缴费这一支出的影响;从企业内部融资约束角度出发,研究发现融资约束会强化社保缴费负担与企业非效率投资的正向关系;从企业外部金融环境出发,研究发现金融科技会削弱社保缴费负担与企业非效率投资的正向关系。本文研究丰富了企业社保缴费负担经济后果的证据,同时为也丰富了企业投资效率的相关文献。
- 谢虔
- 关键词：非效率投资融资约束金融科技
- 老年智慧教育“数字鸿沟”的形成机理与弥合策略被引量：14
- 2020年
- 由于老年群体的特殊性,在智慧教育学习和吸收时容易产生一定的障碍,这使得"数字鸿沟"问题成为老年智慧教育发展的瓶颈问题。因此,研究老年智慧教育"数字鸿沟"形成机理及弥合策略问题有助于解决老年人的教育信息化使用障碍,在获取智慧教育能力方面缩小老年人同其他年龄群体之间的差距,帮助老年人有效便捷地参与智慧教育学习活动,减少"数字鸿沟"现象对老年人的不良影响。
- 谢虔
- 关键词：老年教育智慧教育数字鸿沟
- 以KPI为核心的销售人员考核体系构建——W公司销售人员KPI考核体系实例被引量：4
- 2009年
- 建立以KPI为核心的销售人员考核体系,有利于明确销售人员努力的方向,可以落实工作重点,传递公司的价值导向,并最终实现企业绩效目标。本文对W公司的销售人员设计了一套以KPI为核心的考核体系,对考核指标的确定、考核分数的计算及考核结果的应用进行了分析。
- 谢虔
- 关键词：KPI
- 国企经营者年薪制问题分析及有效构建——以W集团子企业为例被引量：4
- 2006年
- 年薪制是以公司年度经营绩效为依据来确定经营者年度薪酬的一种分配制度,它所遵循的是市场化分配的效率原则。文章通过对W集团子企业经营者年薪制案例的介绍,分析具有代表意义的国企年薪制存在的问题,经过实践调查研究,提出优化设计方案,对国企年薪制改革具有普遍借鉴意义。
- 谢虔马新建高晓英
- 关键词：国企经营者年薪制绩效考核
- 利益相关者博弈视角下的高职教育校企合作发展研究被引量：4
- 2016年
- 高职教育校企合作模式是一个极为复杂的系统工程,涉及学校、企业、政府等多方利益群体,必须有效地处理各种利益相关者的博弈关系,才能使校企合作长期、持续、稳定地发展下去。可以从利益相关者博弈视角出发,分析高职教育校企合作中的主要利益相关者的博弈冲突,并提出能有效平衡各方利益的优化措施。
- 沈思远谢虔陈建明
- 关键词：校企合作利益相关者博弈论
