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李欣

作品数:4 被引量:14H指数:1
供职机构:济南市公路管理局更多>>
相关领域:政治法律交通运输工程经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理
  • 1篇交通运输工程

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇隧道
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业文化
  • 1篇人本
  • 1篇人本管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源管理工作
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇现代企业管理
  • 1篇快速路
  • 1篇交通安全
  • 1篇交通安全设施
  • 1篇管理过程
  • 1篇岗位管理
  • 1篇岗位管理制度

机构

  • 4篇济南市公路管...

作者

  • 4篇李欣
  • 1篇袁安东
  • 1篇苏霞

传媒

  • 2篇中国科技经济...
  • 1篇经济技术协作...
  • 1篇公路

年份

  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2006
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
城市快速路长隧道交通安全设施设置研究被引量:14
2017年
针对京沪高速济南连接线工程、济南绕城高速济南连接线工程两个项目中长隧道的具体情况,根据现行标准、规范的有关规定,设置了完善的标志、标线、轮廓标等安全设施;并基于项目自身特点及管理需求,对项目中的长隧道进行了系统的分析,结合隧道事故特性提出了有针对性的安全设施设计,为城市快速路长隧道交通安全设施设置提供了一定的参考。
王延锋王勇李欣
关键词:城市快速路长隧道交通安全设施
深化激发事业单位岗位管理制度基础性作用
2016年
事业单位是我国的一个公共组织,主要是提供公共服务和公共产品的组织。事业单位的职能范围很大,生活中的各方各面都会有所涉及,因此事业单位提供的任何服务都对人民群众的生活水平有着直接的影响。事业单位的岗位设置可以说是促进事业单位改革的需要,是加强事业单位人事制度改革的重要环节,也是事业单位改进人事制度的基础性工作。本文就从事业单位的岗位管理制度出发,深入研究和思考这项工作的作用和意义,进而更全面的激发事业单位工作人员的积极性,帮助激发事业单位岗位管理制度的基础性作用,推动社会的全面发展。
李欣苏霞
关键词:岗位管理制度
从人本管理谈事业单位人力资源管理工作
2016年
当今社会是以人为主导的社会,尤其是随着知识经济时代的到来,人力资源成为了现代企业生存发展的重要战略资源。随着社会形势的不断变化发展,企业要想提高竞争力,必须拥有人才、尊重人才、把握人才、高效利用人才,才能使人力资源发挥最大的作用和价值来为单位创造经济效益。因此,事业单位实施以人为本的人力资源管理模式是时代发展的要求,也是单位发展创造的内在动力。
李欣
关键词:人本管理人力资源管理
浅谈现代企业管理中的文化建设
2006年
一、企业文化及其在企业经营管理中的作用 企业文化是一个企业在经营管理过程中表现出来的价值观念和行为规范的总和。企业文化的形成是以一定的价值观念为核心,通过企业的行为机制,最终衍生、外化为企业形象的过程,从而形成了一个具有多载体、多层次结构的复合型文化。企业文化有三个组成部分:一是观念形态文化,即以人的观念体现出来的企业文化,他处于企业文化的深层,是构建企业文化的基础和指导思想。
袁安东李欣
关键词:现代企业管理文化建设企业文化管理过程
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