蒋明华
- 作品数：22 被引量：70H指数：5
- 供职机构：东莞理工学院城市学院更多>>
- 发文基金：广东省科技计划工业攻关项目广东省哲学社会科学规划项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 多元共治背景下领导权威呈现方式探析--基于我国镇级行政区划调整的经验被引量：2
- 2021年
- 我国镇级行政区划调整是典型的多元共治实践。总结近年来镇级行政区划调整的经验发现,在多元共治背景下,领导权威的呈现方式已经发生了显著变化。搭建政治动员网络和信息共享网络已经成为新的要求,新型领导权威也需要通过话语来发挥作用,而其呈现方式更需要具备地方性特征。同时,领导权威要有领域限制,不可错位、失位和越位。与领导权威的新变化相对应,为了保障多元治理机制的高效运行,领导者要积极推进民主协商,引导形成治理愿景,注意强化民生逻辑,坚持把守法律边界。
- 蒋明华蒋明华
- 关键词：多元共治
- 基于隐私保护的智慧高校建设模式研究
- 2017年
- 智慧高校是智慧城市思想在高校里的应用,随着智慧城市建设的推进,智慧高校理念越来越受到关注,以至于很多高校都在采取各种措施以使自己更加“智慧”.这些高校采用了先进的通信技术以帮助解决教学、办公、科研、生活等问题,但由于在此过程中以前所未有的能力收集到了海量的信息,从而也引起了各种各样的隐私保护问题.首先对文献中的隐私的概念进行梳理,然后提出隐私的五维度模型：身份隐私、查询隐私、住址隐私、踪迹隐私和所有者隐私,最后本文在目前先进隐私技术的基础之上提出了智慧高校里的隐私保护措施.
- 蒋明华
- 关键词：智慧城市
- 知识型员工离职意愿消减行为研究——基于多变量视角下的模型构建与实证研究被引量：5
- 2018年
- 离职意愿是离职行为重要的前因变量,但并非所有程度的离职意愿都导致直接离职,知识型员工会综合考虑环境因素和离职后果而决定采取积极行为、消极行为或对抗行为来消减离职意愿,而组织支持是影响离职意愿消减行为选择的重要因素。研究通过问卷调查收集了720名企业技术人员和管理人员的样本数据,Logistic回归分析结果显示,组织支持对离职意愿消减行为中的积极行为具有正向作用,对消极行为和对抗行为具有负向作用。层级回归分析结果显示,组织认同和职业认同是组织支持影响离职意愿消减行为的中介变量。组织-职业认同促进和冲突在组织支持影响离职意愿消减行为的过程中起调节作用,组织-职业认同低促进或组织-职业认同高冲突条件下,组织支持对离职意愿消减行为的影响更大。
- 蒋明华帅建华
- 关键词：知识型员工组织认同
- 现代企业人力资源审计障碍与应对路径
- 2020年
- 对现代企业来说,人力资源审计的主要工作是对人力资源的规划、配置、培训、开发利用等活动予以审查和评判,借此提升人力资源的利用效率,实现组织的高效发展。但由于企业高层对人力资源审计的认识不足、无法确保人力资源审计证据真实有效、人力资源审计专业市场与审计人员缺乏、人力资源审计评价体系的科学性欠缺等,使得审计工作面临诸多障碍。为此,针对人力资源进行的审计工作需要坚持全面检查、系统分析和综合评估的原则,以优化人力资源管理功能,为最终实现现代企业战略目标提供有力的保障。
- 王成军蒋明华
- 关键词：人力资源审计
- 隐私保护:智慧城市建设的新模式——基于东莞市东城区智慧城市建设的研究被引量：5
- 2018年
- 随着智慧城市建设的推进,引起了各种各样的隐私保护问题。文献分析显示,智慧城市中隐私类型的认识并没有统一;对东莞市东城区的调研结果显示,智慧城市建设实践中的隐私保护包括身份隐私、查询隐私、住址隐私、踪迹隐私和所有者隐私5个维度,城市中的11项智慧服务存在不同类型的隐私风险,分别适合采用不同的智慧城市解决方案。并从智慧城市的隐私保护角度提出了一个新的智慧城市建设模式,可为城市管理者提供决策参考。
- 蒋明华
- 关键词：智慧城市
- 东莞市智慧产业与传统产业耦合发展研究——兼论东莞作为传统制造业城市的新型城镇化的路径被引量：2
- 2016年
- 本文在对智慧产业子系统和传统产业子系统之间的关系进行理论分析的基础之上,构建了融合关联度模型和耦合协调度模型,并收集了东莞市行业数据,测算出东莞市2001-2014年的耦合关联度和耦合协调度的数值。结果显示,2001-2014年东莞市智慧城市要素子系统和传统产业要素子系统的耦合关联度保持在0.5左右,表明东莞市两类产业中度耦合;而耦合协调度的数值从0.26上升至0.60,说明东莞市这两类产业的发展从不协调向初步协调发展。根据研究结果,提出了作为传统制造业城市的东莞新型城镇化的路径。
- 蒋明华
- 关键词：新型城镇化
- 政府扶持城市民办养老机构发展的政策效果研究——以东莞市为例被引量：1
- 2021年
- 政府政策直接影响着民办养老机构的发展,评价现阶段政策的效果,有助于更具针对性的政策创新。东莞为了扶持民办养老机构发展,颁布和执行了多项政策措施。结果显示:东莞市养老服务制度建设起步较晚,激励和扶持民办养老机构发展的各项政策措施还不完善,对社会资本的激励作用不显著,养老服务产业化发展不充分。由于养老服务设施专项规划的长期缺位,民办养老机构的发展存在较大的无序性,导致政策效果与民办养老机构发展的核心任务不匹配。而政府部门由于缺乏必要的协调,无法实现政策创新,导致现有的政策对整个养老服务行业的作用不均衡。
- 蒋明华石蔚帆
- 关键词：养老服务老龄化民办养老
- 智慧城市系统及项目的投资运营模式研究被引量：7
- 2014年
- 智慧城市是城市未来发展的方向,在智慧城市建设中投资与运营模式至关重要。介绍了智慧城市的概念、系统体系和功能体系,在此基础上对智慧城市的项目结构与层次进行了研究;分析了智慧城市项目在投资运营过程中涉及到的投资主体、建设主体、运营主体以及收益模式等问题;最后,对智慧城市项目投资运营的关键要素及几种常用的投资运营模式进行了探讨。
- 蒋明华吴运建丁有良熊刚孙成访
- 关键词：智慧城市城市管理电子政务
- 空间集聚、空间相关性和智慧城市成长——基于我国智慧城市试点的空间计量研究被引量：6
- 2015年
- 首先构建智慧城市成长指标,然后通过2000-2013年智慧城市试点的数据形成省际数据并直观描述,再利用空间计量方法研究省际智慧城市成长水平的空间分布和空间相关性。从可视化描述上能直观判断存在省际集聚,并得到区位Gini系数的验证。Moran I指数显示省际智慧城市成长呈现空间相关,Moran散点图显示空间相关的模式。研究结论揭示了不同区域智慧城市成长的轨迹和地理特性,有利于制定城市发展策略。
- 蒋明华吴运建
- 关键词：空间计量分析
- 我国城市创新规模的分布及结构特征——齐夫定律视角被引量：2
- 2021年
- 为了解我国城市创新规模的演变规律及其内在机制,找准以何种规模的城市为下一阶段创新政策的着力点,利用1995-2018年《中国城市统计年鉴》中科学支出前100位城市数据,采用三参数齐夫模型定量研究城市创新规模分布和结构特征。研究表明:我国城市创新规模分布在总体上符合齐夫定律;城市创新规模指数总体上呈上升趋势,但创新规模出现差异化且这种差异逐渐扩大;城市创新规模具有明显的结构特征,但不同规模阶段的等级结构类型不一样,长期看我国城市创新规模等级结构具有扁平化趋势。研究结论对我国城市体系发展的启示意义为:城市发展不仅要注重自身规划,还要与其他城市形成分工合作、协调发展的城市创新体系;政府制定区域空间战略和地区发展规划必须尊重现有城市创新规模体系;要客观认识导致“城市病”的原因,顺应城市创新发展规律建设区域性创新规模首位城市。
- 蒋明华
- 关键词：齐夫定律
