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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 2篇护士
  • 1篇手术室
  • 1篇专业护士
  • 1篇消毒
  • 1篇消毒供应
  • 1篇消毒供应中心
  • 1篇消毒供应中心...
  • 1篇新毕业护士
  • 1篇护理
  • 1篇护理人员
  • 1篇护士培训
  • 1篇供应室
  • 1篇核心能力

机构

  • 3篇惠州市中心人...
  • 1篇惠州市第一人...

作者

  • 3篇钟伟娥
  • 2篇曹玉可
  • 2篇徐月娥
  • 2篇林秋霞
  • 1篇陈丽阳
  • 1篇谢碧娴
  • 1篇陈兰芬
  • 1篇刘婉云

传媒

  • 1篇当代医学
  • 1篇现代临床护理
  • 1篇中国实用护理...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
消毒供应中心护士核心能力训练模式探讨被引量:6
2012年
目的 探讨核心能力训练模式应用于消毒供应中心护士能力培训中的效果。方法 依据护士核心能力层级管理的方法,采用新的优质管理模式,制订核心能力培训的内容及目标,主要包括一对一培训、集中培训、个案分享以及自学等方法对消毒供应中心护士进行核心能力训练。结果 我院采用新的优质管理模式训练后,护理人员的理论知识、技术操作、相关知识应用能力评分分别为(74.5±3.4)、(84.2±4.6)、(71.4±5.3),而采用传统方法训练的护理人员评分分别为(79.3±2.5)、(89.4±3.1)、(79.5±2.5),两组比较差异有统计学意义(P<0.01)。结论 对我院新进的消毒供应中心护士的核心能力训练中应用优质管理模式,可激励新毕业护士依据制定的目标采取合适的学习方法,有计划有步骤循序渐进学习相关工作基本技能和专科知识。
钟伟娥林秋霞谢碧娴
关键词:核心能力消毒供应中心护士
专业护士核心能力训练在手术室新毕业护士培训中的运用被引量:17
2010年
目的 探讨手术室新毕业3年内护士的专业护士核心能力训练方法并观察其效果.方法 对手术室新毕业护士26人实施包括理论知识培训和技术操作培训等方面的专业护士核心能力训练,分析培训前后的考核成绩,并采用自行设计的调查问卷,了解培训前后手术医生和指导老师对新毕业3年内护士的护理工作满意情况和新毕业护士对专业护士核心能力知识掌握自评满意情况.结果 培训后护士的专业护士核心能力考核成绩明显优于培训前,手术医生和指导老师对护士护理工作满意度提高,明显优于培训前.培训后护士的专业护士核心能力白评满意度也较培训前显著提高.结论 通过有目的、有措施、有针对性的专业护士核心能力训练,可使新毕业3年内护士合格、迅速地胜任手术室工作岗位,巩同和提高手术配合质量.
徐月娥钟伟娥曹玉可陈兰芬陈丽阳刘婉云
关键词:手术室新毕业护士护士培训
专业技能和知识培训对供应室护理人员职业防护知识和行为的影响被引量:17
2011年
目的探讨专业技能和知识培训对供应室护理人员职业防护知识和行为的影响。方法对供应室护理人员进行专业技能和知识的培训。采用调查问卷了解培训前后供应室护理人员职业防护知识和行为的差异。结果培训后供应室护理人员职业防护知识的知晓率高于培训前;防护行为优于培训前,两组比较,差异具有统计学意义(均P<0.01)。结论通过专业技能和知识培训可以提高供应室护理人员的职业防护意识和能力,对减少护理人员的职业伤害具有重要的意义。
钟伟娥曹玉可徐月娥林秋霞
关键词:供应室护理人员
共1页<1>
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