柯利佳
- 作品数：4 被引量：30H指数：2
- 供职机构：广西民族大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 组织公民行为研究现状与发展方向探析被引量：17
- 2006年
- 自从Dennis Organ等学者在1983年第一次提出“组织公民行为”(OCB)这一概念后,这一研究领域不断取得丰富的成果,并不断拓展研究的领域。但是仍有一些领域尚待人们去研究和完善,影响组织公民行为的前因变量、结果变量研究还不够充实,尚值得去拓展和完善。此外我国应从本国国情出发。兼顾国内企业的文化特点,研究出中国文化背景下组织公民行为的构成。不断丰富组织公民行为理论的有关内容,充分发挥其应用价值。
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- 关键词：组织公民行为角色外行为角色内行为绩效评估
- 企业技术发展战略与管理研究 ——以中国移动广西公司为例
- 随着全球经济一体化进程的加快和技术的快速更新换代,企业间的竞争将更为激烈,企业间的竞争逐步演变为企业在核心技术、核心竞争力上的竞争。这就要求企业必须引入战略管理以获得长期竞争优势。作为企业战略职能战略之一的技术发展战略对...
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- 关键词：通信技术
- 文献传递
- 工作团队凝聚力、组织公民行为与工作绩效关系——基于服务性企业的实证研究被引量：13
- 2007年
- 本文以123个服务性企业的工作团队为研究对象,运用群体内部一致性系数Rwg将个体水平的变量转换成群体水平的变量,采用结构方程模型进行分析,探讨团队凝聚力、团队整体上表现出的组织公民行为与工作绩效的关系。研究结果表明,团队整体上表现出的组织公民行为对团队工作绩效具有积极的影响作用;团队凝聚力是组织公民行为的显著预测变量,并且与工作绩效成正相关。这一研究结论可以为提高服务性企业工作团队的工作绩效提供积极的指导意义。
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- 关键词：组织公民行为工作绩效团队凝聚力
- 人力资源管理与组织绩效水平被引量：2
- 2006年
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- 关键词：组织公民行为人力资源管理绩效水平经济区域一体化本土化战略人力资本
