隋芳
- 作品数：10 被引量：3H指数：1
- 供职机构：河北省人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学政治法律经济管理更多>>
- 新医改背景下大型公立医院卫生人力资源管理的模式研究
- 王凤红蒋艳红隋芳侯慧卿
- 课题研究以“新医改”为研究背景，深入分析了新形势下大型公立医院在人力资源管理方面所面临的机遇和挑战，并为大型公立医院在当前如何做好人力资源管理工作，做出了切实可行的政策建议，这在近年的相关研究中尚不多见。以河北省某省级大...
- 关键词：
- 关键词：卫生人力资源管理
- 抓行风从“窗口”切入
- 2005年
- 近年来，卫生系统行风问题成了广大人民群众关注的焦点。河北省人民医院党委高度重视行风建设工作，始终把行风建设摆到重要的议事日程。在工作中，医院注意到，挂号室、门诊、急诊科、收费处、药房、化验室等窗口科室，经常成为患者不满意和投诉的“事故多发区”。经过调研，医院发现这些窗口科室，一方面服务设施落后，布局不合理；另一方面人员素质良莠不齐，整体形象和服务质量严重滞后。
- 隋芳
- 关键词：行风建设卫生系统医院党委化验室
- 白衣天使的情操——记党的十四大代表、“五一”劳动奖章获得者王学忠
- 1994年
- 共产党员的使命是什么?作为白衣天使的医务工作者的共产党员的使命是什么?河北省人民医院急诊科主任王学忠同志用自己行动,生动地回答了这个问题。无私的奉献必然结出丰硕之果,他先后被评为省劳动模范。
- 隋芳
- 关键词：白衣天使胆结石症
- 浅谈儒家管理思想在现代医院管理中的借鉴作用
- 2006年
- 儒家学说在整个传统文化体系中居主导地位，其对整个历史的作用与影响是其他学说所不能比的。儒家学派建立的以人为本的管理模式，是儒家对管理理论所作的第一贡献。儒家管理思想有着鲜明的人本主义色彩，它始终把人作为研究对象，明确断言，管理、治理的核心是人，管理的主体和客体也都是人。这一管理思想是适应社会管理需要而产生的，它是中国特定历史发展阶段的社会管理实践经验的总结，其对管理的普遍原理、原则和规律的理性认识，对现代医院管理具有一定的借鉴作用。
- 隋芳
- 关键词：儒家管理思想医院管理儒家学说社会管理文化体系
- 谁是医院文化的“第一设计师”被引量：3
- 2007年
- 构建和谐的医院文化，在建立社会主义市场经济体制的过程中，对提高医院的社会效益和经济效益，都有着十分重要的意义。构建优秀的医院文化，不仅有助于医院品位的提升，更重要的是有利于增强医院凝聚力、向心力，从而提高医院的竞争力。
- 隋芳
- 关键词：医院文化社会主义市场经济体制医院凝聚力竞争力
- 河北省人民医院动“大手术”深化改革
- 1999年
- 河北省人民医院日前启动的改革方案,力度之大,可谓伤筋动骨,做了一个大手术,实现了人事制度、分配制度、医疗管理制度重心转移、医院管理模式和后勤经营管理、服务保障等五个方面的突破。人事制度改革上的突破。河北省人民医院这次改革首先从行政、后勤机关着手,通过精简合并,机关工作人员由215人减少到169人,减少21.4%;拿综合奖的人数将由420余人减少到169人,减少60%。
- 隋芳
- 关键词：医院改革
- 用科学发展观指导医院人才队伍建设
- 2010年
- 党中央提出"营造实施人才强国战略的体制环境,创新人才工作机制,培养、吸引和用好各类人才"。随着社会和经济的不断发展,人才的作用在实际工作中日渐凸显。建立健全人才培养、使用、激励机制,成为搞好各项工作的必要前提。要树立现代医院的人力资源管理新理念,通过建立健全机制,采取有效措施,充分激发员工内在活力,调动员工工作积极性、主动性和创造性。
- 隋芳王凤红蒋艳红周晓倩
- 关键词：科学发展观
- 实践“三个代表”要做到“五心”
- 2005年
- 党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想．明确了新时期的前进方向和工作重点。结合工作实际，笔者认为实践“三个代表”．必须努力做到“五心”．
- 隋芳
- 关键词：马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论
- 论21世纪医院文化基本特征及其发展趋势
- 2006年
- 21世纪医院文化是医务员工的一种群体文化,它对于提升医院医疗服务质量和管理水平,构建21世纪医院文化平台,具有十分重要的作用。只要充分认识医院文化特征,遵循医院文化发展规律,21世纪医院文化将成为医院精神文明建设新的亮点。
- 隋芳
- 关键词：医院文化
- 河北省人民医院深化改革取得重大突破
- 1999年
- 隋芳
- 关键词：后勤机关人事制度改革质量管理医院改革医院管理模式分配制度改革
