祝建军
- 作品数：14 被引量：51H指数：4
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- 上市公司股票期权性质及其会计处理
- 2007年
- 2005年12月31日，中国证监会发布了《上市公司股权激励管理办法》（试行）（下称《管理办法》），以进一步完善上市公司治理结构，促进上市公司规范运作与持续发展。但我国目前还没有对股票期权的会计处理制定相应的准则，从而有必要认定股票期权的性质并对其会计处理方法进行探讨。
- 祝建军陈三华
- 关键词：上市公司治理结构会计处理方法期权性质激励管理公司股权
- 股票期权授予数量决定机制研究
- 期权是一种长期激励措施，在设计股票期权激励方案时，要考虑的问题很多，股票期权的授予数量是其中的一个重要问题。本文主要对股票期权授予数量的影响因素进行了探讨，并采用博弈论方法研究了这些因素与股票期权授予数量之间的关系;此外...
- 祝建军叶蓓
- 关键词：股票期权委托代理激励机制博弈论
- 基于市场与行业指数的股票期权行权价定价模型研究
- 2010年
- 股票期权作为我国目前正在推行的股权激励的主要方式越来越受到理论界和实务界的关注。自2005年年底证监会颁布相关政策以来,到目前为止相继推出股票期权激励计划的上市公司已经将近二百家,其中大约有二十多家由于种种原因推迟或取消了已经公布的方案,其中大部分与股票期权行权价有关,因此,理论界开始关注我国股票期权行权价格的确定问题。
- 祝建军赵霞
- 关键词：股票期权行权价格期权激励计划股权激励上市公司
- 经理人市场竞争、经理人激励与上市公司财务舞弊的关系被引量：13
- 2007年
- 本文研究了经理人市场竞争、经理人激励与上市公司财务舞弊的关系。研究结果表明,治理财务舞弊较好的途径是优化经理人的选任机制和竞争机制,而不仅仅只是强化其激励。
- 袁春生祝建军
- 关键词：财务舞弊经理人市场公司治理
- 上市公司经营者业绩评价及评价体系构建被引量：5
- 2007年
- 本文对上市公司经营者业绩评价的有关问题进行了研究,比较了经营者业绩与企业业绩之间的联系与区别,并建立了上市公司经营者业绩评价指标体系。
- 祝建军
- 关键词：经营者业绩企业业绩
- 谈完善我国股票期权收入个人所得税政策被引量：6
- 2007年
- 所谓股票期权是指上市公司按照规定的程序授予本公司及其控股企业员工的一项权利，该权利允许被授权员工在未来时间内以某一特定价格购买本公司一定数量的股票。可见，股票期权通过股票价格这一媒介将人力资本所有者和物质资本所有者的利益紧密联系在一起，从而实现对人力资本所有者的激励，最终达到双方利益最大化的目的。
- 祝建军肖华芳
- 关键词：个人所得税政策人力资本所有者利益最大化上市公司股票价格权利
- 人力资本会计核算模式探讨被引量：2
- 2007年
- 本文提出了以利润为核心的人力资本会计核算方法,主要解决人力资本参与企业剩余分配和获得企业所有权的会计处理问题。
- 祝建军袁春生
- 关键词：人力资本
- 基于内在价值的经营者人力资本定价方法被引量：1
- 2009年
- 经营者人力资本定价问题是人力资本理论研究的一个热点和难点，因为这个问题不仅关系到经营者的薪酬确定问题，也关系到经营者的选择问题。目前理论界主要从投入和产出两个角度对该问题进行研究，本文将从经营者人力资本价值构成的角度对其加以探索。
- 祝建军李炜巍
- 关键词：经营者人力资本人力资本理论理论界
- 经理人声誉顾虑与企业投资羊群效应实证检验被引量：13
- 2008年
- 本文通过选取127家上市公司2001～2005年的数据对经理人声誉顾虑与企业投资羊群效应的潜在联系进行了实证检验,研究结果表明在业绩评价压力和利己动机驱使下,职业声誉顾虑已成为企业投资羊群效应的重要导因。
- 叶蓓祝建军
- 关键词：羊群效应固定资产投资
- 企业经营者人力资本定价与激励机制研究
- 现代企业中经营权与所有权的分离,使经营者在企业中的地位得到了空前的提高。两权分离,一方面为人力资本和物质资本的最优配置提供了可能,有利于提高企业的经济效益,另一方面也导致了委托代理问题的产生,从而不利于企业经济效益的提高...
- 祝建军
- 关键词：人力资本人力资本定价激励机制
- 文献传递
