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王庆娟

作品数：4 被引量：1H指数：1
供职机构：东北财经大学会计学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇会计
  • 1篇有效管理
  • 1篇证卷市场
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源权益
  • 1篇人力资源权益...
  • 1篇上市公司
  • 1篇团队
  • 1篇团队精神
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业集团
  • 1篇权益
  • 1篇权益会计
  • 1篇资源权益
  • 1篇利润
  • 1篇利润分配
  • 1篇经济组织
  • 1篇经济组织模式
  • 1篇跨国

机构

  • 4篇东北财经大学

作者

  • 4篇王庆娟
  • 2篇岳慧娟
  • 1篇邓丽丽

传媒

  • 3篇辽宁经济

年份

  • 4篇2004
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
人力资源权益会计研究
2004年
人类正逐步迈入知识经济时代，人力资源的开发和使用在经济发展中起着越来越重要的作用。传统的人力资源会计被理论界分为两大分支：人力资源价值会计和人力资源成本会计。我国会计学家阎达五教授和徐国君等人提出了劳动者权益会计后，人力资源权益会计便应运而生。本文将从人力资源权益会计的确认、计量、会计核算等几个方面进行论述。
岳慧娟王庆娟
关键词：人力资源权益会计会计确认会计计量利润分配
股权结构与公司治理
从20世纪70-80年代开始，关于公司治理问题的研究已在西方国家引起重视。前年以来，在一向被认为公司治理结构规范的美国连续爆发了安然公司、世通公司等一系列公司丑闻，更使公司治理问题成为全世瞩目的焦点。在我国，资本市场处于...
王庆娟
关键词：股权结构公司治理公司治理机制上市公司证卷市场企业管理
文献传递
如何建立有效的跨国工作团队
2004年
经济全球化使跨国公司作为一种有效的经济组织模式存在于各个国家之中。跨国公司的竞争优势取决于它整合关键性资源和协调分散于不同地区信息的能力。而要想充分发挥跨国公司的竞争优势，进行卓有成效的跨国管理，建立一种跨越国家边界的工作组织——跨国工作团队，是一种理想选择。
邓丽丽王庆娟
关键词：跨国公司经济组织模式团队精神有效管理
合并报表编制理念探讨
2004年
目前，在被合并子公司为全资子公司时，并不会引起合并理论和方法的不同，而当子公司为非全资子公司时，在该企业集团内就会出现多数股权(取得控制权的母公司股权)和少数股权(子公司的少数股权)，相继带来在合并会计报表中对少数股权的处理问题，从而引起对合并范围及相关问题的不同理解，进而形成三种合并理论。
王庆娟岳慧娟
关键词：合并会计报表企业集团
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