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护士孤独感状况及其影响因素被引量：3: 2011年; [目的]探讨护士孤独感状况及其影响因素。[方法]应用UCLA孤独量表和领悟社会支持量表,对哈尔滨市某三级甲等医院475名工作2年以上的在职护士进行问卷调查。[结果]护士的孤独感总分为44.862分±6.580分;护士的孤独感在学历和工作年限方面差异有统计学意义(P<0.01),护士的社会支持总分与孤独感呈负相关(P<0.01),影响护士孤独感的重要因素为学历、工作年限和社会支持程度。[结论]护士的孤独感程度普遍较高,学历越低,孤独感越重,工作年限越短,孤独感越重;社会支持度越高的护士,其孤独感越低。; 孙庆珠王君玮辛淑兰王健; 关键词：护士孤独感社会支持影响因素

三级甲等医院护士心理安全感及影响因素的调查被引量：5: 2012年; 目的探讨三级甲等医院护士的心理安全感现状及其影响因素，为维护护士的身心健康和建立科学的护理管理体系提供理论依据。方法选取哈尔滨市某三级甲等医院的600名护士进行安全感一不安全感问卷调查，统计心理安全感得分，比较不同个体特征心理安全感情况并分析其影响因素。结果共回收有效问卷542份，有效回收率为90．3％。542名护士的心理安全感平均得分为（27．23±9．41）分，67．3％的护士处于安全感范围内；不同学历、职称、婚姻状况的护士心理安全感差异无统计学意义（F分别为0．443，2．037，0．686；P均〉0．05）；随着年龄和工作年限的增长，护士的心理安全感逐渐增强，差异均有统计学意义（，分别为8．573，6．910；P均〈0．05）。以护士的个体特征为自变量，以心理安全感得分为因变量进行多元回归分析，结果显示影响护士心理安全感的相关因素是年龄、职称和工作年限（t分别为-3．534，2．167，-2．943；P均〈0．05）。结论护士的心理安全感整体处于中等偏上的水平，与护士的年龄、职称和工作年限有关。管理部门应开展必要的心理咨询和科学指导，进一步提高护理人员的心理安全感水平，从而提高护士的生活质量和护理工作质量。; 王君玮孙庆珠; 关键词：护士心理安全感

三甲医院不同学历护士婚姻质量的调查: 2011年; 目的调查不同学历护士婚姻质量的状况。方法采用整群抽样方法，对哈尔滨市2所三级甲等医院的1250名护士进行Olson婚姻质量问卷调查。结果本组护士的婚姻满意度得分为（33．28±5．42）分，低于美国常模（37．04±7．03）分，差异有统计学意义（t=-10．94，P〈0．05），婚姻质量的其他9项因子得分均低于美国常模，差异均有统计学意义（P〈0．05）；本科学历护士婚姻满意度得分（32．42±6．23）分低于大专学历护士（36．24±6．35）分，差异有统计学意义（t=-18．34，P〈0．05），高于中专学历护士得分（31．20±5．38）分，差异有统计学意义（t=6．96，P〈0．05）；大专学历护士婚姻满意度得分比较差异也有统计学意义（t=32．05，P〈0．05）；不同学历护士其他9项婚姻质量因子得分的比较差异均有统计学意义（P〈0．05）。结论护士的婚姻质量整体偏低，不同学历护士的婚姻质量也有所不同，管理部门应根据护士的教育程度开展心理咨询和婚姻指导，改善护理人员的婚姻质量，进而提高护士的生活质量和护理工作质量。; 孙庆珠王君玮王健; 关键词：护士学历婚姻质量

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王君玮

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