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冯聪茹

作品数：2 被引量：6H指数：1
供职机构：桂林工学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇新经济
  • 1篇营销
  • 1篇员工管理
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业营销
  • 1篇资源管理
  • 1篇竞争优势

机构

  • 2篇桂林工学院

作者

  • 2篇冯聪茹
  • 1篇卢伟

传媒

  • 1篇商场现代化
  • 1篇沿海企业与科...

年份

  • 2篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
4C理论在人力资源管理中的运用被引量：6
2006年
我们越来越认识到,人才是企业不断获取竞争优势的有力源泉之一,如何提高人力资源的有效管理和利用,是现今每一个管理者所面临的问题。本文把人力资源管理看作是企业内部的营销,企业的员工看作是人力资源的客户。把营销理论4C理论运用到人力资源管理当中,从而提高员工的工作效率。
卢伟冯聪茹
关键词：员工管理人力资源管理竞争优势
新经济下的企业营销外部压力研究
2006年
外部因素压力对于企业的生存发展是至关重要的。当今在以数字革命和信息管理为基础的新经济环境下,企业营销所遇到的外部压力有了新的内容。文章针对新经济下企业营销受到的外部压力进行分析,并据以为基础对企业营销如何应对新的压力提出了建议。
冯聪茹
关键词：新经济企业营销
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共1页<1>
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