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高力

作品数:6 被引量:6H指数:1
供职机构:沈阳师范大学更多>>
相关领域:哲学宗教经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇哲学宗教
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇孔子
  • 2篇儒家
  • 1篇人性
  • 1篇人性假设
  • 1篇人性假设与管...
  • 1篇儒道
  • 1篇儒道互补
  • 1篇视阈
  • 1篇中西
  • 1篇荀子
  • 1篇先秦儒家
  • 1篇和谐社会

机构

  • 5篇沈阳师范大学

作者

  • 5篇高力

传媒

  • 1篇黑龙江教育学...
  • 1篇沈阳师范大学...
  • 1篇辽宁教育行政...
  • 1篇全国商情

年份

  • 1篇2010
  • 2篇2008
  • 2篇2007
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
儒道互补视阈下的和谐社会
2007年
先秦时期儒家和道家并称显学。尤其是汉代以来儒家思想一直占据正统地位,其中“礼”的思想在维护社会和谐、稳定和有序方面发挥着作用。与儒家的积极有为相反,道家则主张“无为”,强调一切不妄为,即顺其自然。事实上,正是儒道相互吸收与借鉴,才使得中国的传统思想文化内容丰富,充满活力,同时也为我们构建现代和谐社会提供历史的借鉴和传统的思想资源。
高力
关键词:和谐社会
孔子中庸管理思想研究
中庸之道,作为儒家思想的精髓之一,对中华民族的文化心理、思维模式、价值取向、行为方式,以至中国历代社会的发展都有着深刻的影响。因此,要想探究儒家文化乃至中国文化对管理模式的影响或作用的规律,着手于“中庸之道”的研究无疑是...
高力
关键词:孔子儒家
文献传递
孔子中庸管理思想的当代启示被引量:1
2010年
由孔子最早提出的中庸思想,作为儒家思想的核心和精髓,对中华民族的文化心理、思维模式、价值取向、行为方式以及中国古代社会发展都有过深刻的影响。因此,我们应该积极学习西方科学的精神和态度,充分利用西方现代科学的方法,在对中国古代管理智慧的挖掘和整合的基础上,建构出一套适合中国人自己的管理理论和管理体制。
高力
关键词:孔子
略论中西人性假设的异同被引量:1
2008年
中西人性假设理论,因其产生的文化背景的不同,致使其人性理论也呈现出异同的态势。学界对此作了不同的定义和界说:中西人性假设理论有着各自的基点、内容以及对社会文化的影响;而人性问题,又是管理的根本核心问题,要建立科学有效的管理模式和理论,必须对人性有科学地把握。本文认真梳理中西人性假设的异同,对人性问题有个全面、正确地认识具有理论指导意义。
高力
关键词:人性假设人性假设与管理
先秦儒家消费思想被引量:3
2007年
先秦诸子百家争鸣时期是中国历史上文化发展的第一个大“黄金时代”。中国以后的政治、经济、伦理、消费等思想理论无不发轫于此,而儒家的消费思想又独树一帜,从孔子、孟子到荀子共同构成了一套较为完整的消费思想体系,并在中国经济思想长河中占据重要地位。
高力
关键词:先秦儒家孔子荀子
共1页<1>
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