陶士英
- 作品数：2 被引量：10H指数：1
- 供职机构：上海市第一人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生政治法律更多>>
- 红十字冠名医院内部协同机制研究
- 2019年
- 红十字冠名医院是城市中重要的公益性机构,目前尚未建立起有效的部门协同机制,造成红十字志愿服务工作与医院临床业务工作之间产生了较明显的矛盾。本文旨在提高医院红十字工作协同效率,为现代医院管理制度建设提供助力。基于演化博弈模型,深入分析了红十字医院的红十字理事会、医院各部门和红十字志愿者(个人)三者间协同的机制和机理,并探讨了如何更好地进行医院红十字工作的制度协同以及人力资源协同,在人力资源协同方面使用了人力资源会计模型进行了试运算,得出了有效协同的方法。
- 蔡蕾陶士英翁建潮单而芳
- 关键词：红十字
- 医院中层干部管理培训的思考被引量：10
- 2011年
- 随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,各级医疗卫生机构都在开展优质医疗服务,力图在日益激烈的竞争中取得佳绩。开展中层干部培训,能增强他们的专业管理能力和执行力,有利于医院的可持续发展,有利于增强核心竞争力和塑造良好的组织文化。本文从当前干部培训中容易出现的问题入手,提出干部培训要有计划、有目的,要加强师资队伍建设,要创新教学方式,要建立相应的奖惩措施。
- 陶士英
- 关键词：中层干部
