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赵志昌
作品数:
1
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供职机构:
中国人民解放军后勤指挥学院
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相关领域:
社会学
经济管理
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合作作者
崔竹朝
石家庄职业技术学院
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赵志昌
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崔竹朝
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2007
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人才非正常流动的心理探源及解决对策
2007年
人才非正常流动是目前社会上一种较为普遍的现象。本文着重分析了人才非正常流动的心理因素,提出了减少、杜绝人才非正常流动的对策措施。
崔竹朝
赵志昌
关键词:
心理因素
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