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田胜男

作品数:33 被引量:145H指数:7
供职机构:河北医科大学第二医院更多>>
发文基金:河北省医学科学研究重点课题河北省社会科学发展研究课题更多>>
相关领域:医药卫生政治法律社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 29篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 25篇医药卫生
  • 5篇政治法律
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
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主题

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  • 3篇法律
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  • 2篇影响因素
  • 2篇胜任力模型
  • 2篇诉讼
  • 2篇住院
  • 2篇力模型
  • 2篇护士
  • 2篇法律知识
  • 2篇法务
  • 2篇法务部
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  • 1篇导管脱出
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机构

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作者

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传媒

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年份

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  • 3篇2013
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  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2005
33 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
柏拉图分析法在住院患者跌倒管理中的应用研究被引量:3
2013年
目的 分析患者跌倒护理不良事件,查找患者跌倒的主要原因,有针对性地采取防范措施,以减少患者跌倒的发生.方法 回顾性分析我院2010-2012年上报的33例患者跌倒不良事件,运用柏拉图分析法找到患者跌倒的主要原因.结果 33例患者跌倒的主要原因为不愿求助、无人陪伴、排除在评估表外、术后第1次下床等.患者跌倒发生主要集中在51~70岁患者,占69.69%;23:01~ 8:00及14:01 ~ 18:00时间段,占75.75%;发生在厕所及床边占72.73%.不同年龄、跌倒时间、跌倒地点及有无家属陪伴的跌倒患者跌倒发生率比较,差异有统计学意义(x2分别为27.97,18.67,18.67,5.12;P<0.05).结论 护理管理者要重视患者跌倒的发生,对重点患者、重要时间及地点采取有针对性的防范措施,增强患者及护士的安全意识.
田胜男乔秋阁赵滨何文英宁晓辉
关键词:意外跌倒住院患者柏拉图分析法
三级医院护士长胜任力模型的构建及信效度评价被引量:14
2016年
目的 构建三级医院护士长胜任力模型,为三级医院护士长的选拔、考核提供依据。方法 通过文献回顾、护理管理专家咨询编制护士长胜任力词典,选取3所三级医院的30名护士长进行行为事件访谈,结合对行政领导、科主任发放核检表构建初始模型;基于初始模型编制问卷,选取5所三级医院412名护士长进行调查,通过探索性因子分析建立模型框架,验证性因子分析、内容效度及内部一致性检验验证模型结构。结果 确定最终的模型结构包括3项一级指标(管理能力、影响能力、个人特质),20项二级指标,每项二级指标分为4个等级。探索性因子分析提取3个公因子,累计贡献率为70.214%;验证性因子分析显示模型结构较好;模型整体内容效度为0.950,各条目内容效度为0.890~1.000;总体Cronbach′s α系数为0.951。结论 建立的护士长胜任力模型科学合理,可作为护士长选拔、考核的工具,为医院制定培训计划及护士长自身职业生涯规划提供参考。
刘捷赵滨王晓路瞿长宝崔瑞华李艳玲王红霞田胜男
关键词:护士长胜任力模型行为事件访谈个人特质
某三级甲等医院设置法务部的实践与思考被引量:8
2021年
近几年,医院面临的法律事务呈现增多和复杂趋势,医院是否设置独立的法制部门也是医院决策层需要考虑的问题。本文通过某三级甲等医院设置法务部的工作实践,探讨医院构建法制部门+法律顾问的工作模式,通过明确职责、建立体系、完善制度、加强人才培养等措施推进医院法治建设,为其他医院决策是否设置法制部门和法制部门运行机制提供参考。
田胜男茹丽娜王子宇时保军
关键词:法务部法治建设
基于KAP理论的石家庄市区居民用药风险调查研究被引量:1
2023年
调查石家庄市区居民用药知识、态度、行为(KAP)现状,分析用药过程中存在的潜在风险和影响因素,为开展公众安全用药教育提供参考依据。本样本采用线上问卷法对石家庄市区居民用药现状进行调查,用单因素方差分析、T检验、Logistic回归分析影响KAP的因素,同时采用Spearman相关分析对其相关性进行统计。结果表明居民用药的知识、态度和行为分别为(110.4±18.3)分、(39.0±12.2)分和(91.3±11.5)分。Logistic回归结果表明,年龄、受教育程度、职业是影响用药知识的主要因素,受教育程度、职业是影响用药态度的主要因素,用药行为主要受性别、年龄的影响。随着年龄增长,居民用药知识和用药行为水平均有所提高,36–65岁年龄段知识水平较高。男性用药知识、态度、行为均低于女性,非医药卫生行业、受教育程度低是居民用药知识匮乏、用药态度较差的重要因素。居民用药知识和行为的相关系数为0.331(P<0.01)。总之,石家庄市区居民安全用药的KAP现状总体为中等水平,需加强重点高危人群(个别年龄段、受教育程度低、非医药卫生行业、男性)的用药教育,以促进安全、合理用药。
王可欣田胜男王佳靳瑾王婷婷张丽藏刘焕龙
关键词:影响因素用药教育
运动训练对出血性脑损伤微管相关蛋白-2基因表达的影响
2008年
目的观察运动训练对脑出血大鼠微管相关蛋白-2(MAP-2)基因表达的影响。方法健康雄性SD大鼠160只。将其中96只随机分为实验组(出血后运动)、对照组(出血后不运动)、假手术组(无出血,不运动),每组32只,各组又分为术后7,14,21,28d共4个时相点,每个时相点4只用于免疫组化检测,4只用于反转录聚合酶链反应(RT-PCR)检测。实验组大鼠于术后72h开始跑笼训练,其余组大鼠在标准笼内自由活动。另外64只随机分为脑出血组(48只)、无出血组(8只)和正常组(8只),脑出血组又分为术后6,12,24,48,72h和7d共6个时相点,每个时相点8只,无出血组、正常组及脑出血组各时相点的4只大鼠用于免疫组化检测,4只用于RT-PCR检测。结果①免疫组化结果:MAP-2阳性细胞表达为细胞胞浆着棕黄色,阳性细胞主要分布于血肿周围和大脑皮质的神经元。脑出血后24h MAP-2开始上调,持续到7d,与正常组和无出血组相比,差异有统计学意义(P〈0.05)。实验组和对照组于术后14d出现表达上调,28d表达达高峰,但实验组表达上调更显著,2组间差异有统计学意义(P〈0.05),2组与假手术组相比,差异有统计学意义(P〈0.01)。②RT-PCR结果:脑出血后12—24h MAP-2mRNA有一短暂表达上调,与无出血组和正常组相比,差异有统计学意义(P〈0.05),之后恢复接近正常。实验组术后14~28d表达上调,与对照组和假手术组相比,差异有统计学意义(P〈0.05,P〈0.01),对照组在相同时间点同样有上调表现,与假手术组相比,差异有统计学意义(P〈0.05)。结论MAP-2参与了脑出血后神经可塑性的发生,且运动训练可促进MAP-2的表达,从而改善神经功能。
李红玲曹慧芳田胜男李菲刘敏李春岩
关键词:脑出血微管相关蛋白-2
5W3H分析法在缩短患者手术室术前等待时间中的应用被引量:7
2015年
目的:降低患者在手术室的术前等待时间,保证患者安全,提高工作效率。方法:运用5W3H分析法对患者在手术室的术前等待时间进行调查分析,制订改进方案,并与改进前进行效果比较。结果:患者在手术室术前平均等待时间缩短了。结论:运用5W3H分析法进行质量管理、明晰职责、明确标准,便于管理者进行质量控制,便于执行者落实,进而达到管理要求。
田胜男瞿长宝代中军李峰
关键词:手术室
“互联网+”医疗服务中医师执业的法律问题探讨被引量:3
2021年
近期,北京市一些知名三甲医院通过互联网医院资质审批的消息频繁成为热议话题。这也意味着这些医院将正式以一种新的方式为患者提供诊疗,更加便利地满足患者不同方面的需求。在“互联网+”医疗服务这种新的诊疗模式下,医务人员更需要了解全新的规则,尽到注意义务,在保护自身安全和利益的同时为患者提供更好的服务。本文将通过案例探讨“互联网+”医疗服务中医务人员所需了解的法律、规范及注意事项。
田胜男
关键词:互联网注意义务医务人员医师执业
浅析医疗机构的注意义务被引量:4
2017年
案例一 某患者因左股骨颈骨折入院治疗,因进食少,营养差,医院为患者鼻饲肠内营养治疗。鼻饲后患者咳出的痰液中有鼻饲饮食,医院给予吸痰、暂停鼻饲饮食、冲洗胃管等处置,之后继续鼻饲。当日夜间,患者口鼻突然溢出营养液,呼吸困难,双肺全肺湿罗音。医院立即给予停止鼻饲,自口腔内吸出约80ml鼻饲样液体,胸片考虑肺部感染、急性肺水肿,胃管有移位,遂拔除胃管。11天后患者死亡。
田胜男刘爱和王晓路邵福忠李峰
关键词:注意义务肠内营养治疗鼻饲饮食左股骨颈骨折急性肺水肿洗胃管
护士长岗位胜任力模型的研究现状被引量:33
2016年
护士长作为护理管理的主体。其胜任能力对医院发展至关重要。2012年原卫生部下发的《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》中指出,要提高护理管理者的业务能力、理论水平和管理素质。但目前大部分医院在选拔、培养、考核护士长时缺乏清晰指标和理论依据,导致部分护士长难以胜任护理管理工作,如何选拔、培养出优秀的护士长团队成为各医院面临的难题。
刘捷赵滨李艳玲王红霞田胜男张笑
关键词:岗位管理胜任力模型护理管理者医院发展护理管理工作医院护士
护理人员法律知识掌握情况及其影响因素被引量:3
2013年
目的调查护理人员医疗法律知识掌握情况,分析其影响因素,为针对性法律知识培训提供依据。方法自制护理人员法律知识调查问卷,采用整群随机按比例抽样方法,对石家庄3家三级甲等医院350名护士进行问卷调查,对调查结果进行统计学分析。结果350名护士法律知识平均得分为(9.57±1.855)分;不同职称、职务、工作年限、学历护士对法律知识掌握情况不同,差异均有统计学意义(F分别为4.355,3.603,3.860,3.478;P〈0.05);职称、职务、工作年限、学历与法律知识得分呈正相关(r分别为0.354,0.328,0.298,0.350;P〈0.05)。结论护理人员掌握法律知识总体情况较好,但不同护士掌握不同层面的法律知识情况不同,医疗机构应有重点、有针对性的培训,提高护理人员的法律知识水平。
田胜男宁晓辉康丽霞李娜
关键词:护理人员法律知识影响因素
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