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何怡洪

作品数：2 被引量：12H指数：1
供职机构：内蒙古大学更多>>
相关领域：文化科学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇以人为本
  • 1篇知识
  • 1篇知识能
  • 1篇知识能力
  • 1篇人为本
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化管理
  • 1篇文化
  • 1篇文化管理
  • 1篇历史演变
  • 1篇科学发展观
  • 1篇发展观

机构

  • 2篇内蒙古大学

作者

  • 2篇何怡洪
  • 1篇吕瑛

传媒

  • 1篇石油大学学报...

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2004
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
当代西方发展观的历史演变及其启示
当代西方发展观产生于第二次世界大战后，直接源于发展中国家的发展实践和全球发展问题，主要针对战后获得独立的新兴国家的政治、经济、社会、文化的发展问题，探讨发展中国家如何通过有计划的经济技术发展和社会改造，带动社会变迁，追赶...
何怡洪
关键词：科学发展观
文献传递
企业文化管理的战略思考被引量：12
2004年
企业文化再造是现代企业的核心竞争力,也是企业可持续发展的根本保证。企业文化管理是以人为本、以价值观塑造为核心,以诚实守信、知识创新和学习型组织为主要内容的现代管理模式,企业文化管理必须在发展战略上做到与时俱进、超越创新,才能在企业未来的发展中发挥出自己独特而持久的文化效用。
吕瑛何怡洪
关键词：以人为本知识能力企业文化企业文化管理
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