程小燕
- 作品数：13 被引量：65H指数：5
- 供职机构：福建医科大学附属第一医院更多>>
- 发文基金：福建省教育厅人文社会科学研究项目福建省教育厅社会科学研究项目福建省医学创新课题更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理自动化与计算机技术更多>>
- 医院科研管理信息化建设需求分析及初步构想被引量：3
- 2015年
- 通过对医院科研管理工作量的分析,从临床医务人员、科研管理人员、医院职能部门之间以及医院决策层等各个层次需求的角度,全面系统地阐述了医院科研管理信息化建设的要求和构架,为医院科研管理信息化建设提供理论和实践依据。
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- 关键词：科研管理信息化
- 医院医学科研档案开发和利用之我见被引量：2
- 2010年
- 让静态的医院医学科研档案信息资源产生流动,实现其存在价值,是一项急需思考和研究的命题,本文对促进信息流动的基础进行阐述并提出"更新管理观念""整合信息资源""借助数字技术""开展横向联合"四项具体化的操作建议。
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- 关键词：信息流动
- 运用PDCA循环 规范医院科研课题管理被引量：6
- 2008年
- 针对医院科研课题管理中存在的问题,文章提出将PDCA循环管理法引入医院科研课题管理中,使医院科研课题管理走上规范化道路,从而实现调动科研工作者的积极性,提高科研立项课题的数量和质量的目的。
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- 关键词：PDCA循环
- 医院科研管理信息化建设存在问题及发展趋势--以福建医科大学附属第一医院为例被引量：2
- 2013年
- 医院科研管理信息化建设提升了医院科研管理水平，提高了医院科研管理效率。但是在医院科研管理信息化建设过程中还是存在网络及信息的安全问题、医院各系统之间缺乏关联、信息系统覆盖面狭窄、信息系统的专业维护人员不足、科研管理人员信息化管理水平不高等困难和问题。因此医院应重视医院科研管理信息化建设，统一规划，加大投入，拓宽科研信息系统的覆盖面，加强科研管理人员的培训，逐步实现医院科研管理工作的信息化管理。
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- 关键词：科研管理信息化管理
- 开展药物临床试验对医疗机构的意义被引量：6
- 2007年
- 药物临床试验不仅在促进国家医药事业发展,保障人民健康方面发挥重要作用,而且对医疗机构自身建设也具有重要意义。本文从医院的科研工作、循证医学实践、伦理建设、合理用药及医务人员的服务理念、工作作风等方面进行深入分析,阐述开展药物临床试验对医疗机构的意义。
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- 浅谈接受药物临床试验机构现场资格认定检查的启示与思考被引量：2
- 2008年
- 通过2007年我院药物临床试验机构接受SFDA现场认定的检查,为临床药物试验的研究和管理人员创造一次强化学习机会,推动了我院药物临床试验机构的改革与发展,使得研究和管理人员真正认识到药物临床试验的意义,笔者叙述了在药物临床试验运行前准备、提高研究者研究水平和对相关法律法规、SOP、试验方案的依从性、发挥伦理委员会作用、受试者招募以及加强药物临床试验相关科室的建设等方面获得的启示和建议,同时对续后的试验药物管理模式、试验费用管理、中药临床评价等问题提出了思考。
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- 关键词：药物临床试验资格认定管理启示
- 医院临床研究管理委员会及其管理文件体系构建被引量：2
- 2018年
- 在深入阐释临床研究项目定义及特征的基础上，运用理论研究、对比研究和实践相结合的方法，从临床研究管理委员会的运行流程及管理文件体系两个方面深入研究，构建较为系统、全面、可行的临床研究管理委员会管理体系，为医疗机构临床研究管理委员会建设提供借鉴和参考。
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- 关键词：医院管理
- 基于医院科技论文发表情况分析的科研管理对策研究被引量：5
- 2013年
- 目的通过分析福建医科大学附属第一医院（以下简称附一医院）2005-2009年间论文发表情况，探讨影响论文发表的因素和对策，为科研管理提供参考依据。方法本文对附一医院近5年的论文发表数据进行了统计，从论文数量、时间分布、学科分布、参与科研的人员构成等方面进行分析。结果附一医院论文数量每年持续增长，但反映出的整体质量不高；学科之间发展不平衡；科研立项数与发文数呈正相关（r=0．995）；高级职称、高学历的中年医务人员是论文产出的主力军。结论通过建立有效的激励机制、加强学科建设、实行医师定期科研考核、加强课题管理与青年人才培养、加大科技平台建设投入、促进科研交流与合作等对策来提高论文的产出数量和质量。
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- 关键词：科技论文
- 综合性医院科研管理信息化建设探讨——以福建医科大学附属第一医院为例被引量：8
- 2013年
- 结合医院科研管理工作实际,从科研项目管理、科技论文管理、药物临床试验管理等方面阐述医院科研管理信息化建设的经验和成效。医院科研管理信息化建设可以快速、准确、高效地管理科研数据,实现科研经费按合同预算分类管理的功能,改变经费超支的现象,简化科研工作流程,降低科研管理成本,提高科研管理水平和工作效率,但系统的开发、应用和管理有待进一步完善。
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- 关键词：科研管理信息化
- 浅析强化激励机制对医院科研工作的促进作用被引量：11
- 2007年
- 医院的发展必须依靠科技进步,而适当的激励政策是促进医院科技发展的必要手段。本文介绍福建医科大学附属第一医院“九五”以来通过强化激励机制促进医学科研工作的情况,并对具体做法及所取得的成绩进行比较分析。强化激励机制后,科研工作取得了显著的进步,与“九五”相比,“十五”期间医院科研课题项目以及论文数量增长迅速,质量提高明显,多个项目从无到有,实现了零的突破。通过强化激励机制的实施,营造科技创新的良好氛围,调动了医务人员的科研积极性和创造性,推动了医院的科技进步,为医院的可持续发展提供了有力的科技支撑。
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