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申芯荣

作品数：2 被引量：16H指数：1
供职机构：三峡大学第一临床医学院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇压力容器
  • 1篇医院管理
  • 1篇医院人力
  • 1篇医院人力资源
  • 1篇易爆
  • 1篇易燃易爆
  • 1篇知识
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇卫生事业
  • 1篇卫生事业发展
  • 1篇卫生资源
  • 1篇消防
  • 1篇消防安全
  • 1篇消防安全管理
  • 1篇化学试剂
  • 1篇火灾
  • 1篇火灾危险
  • 1篇火灾危险性

机构

  • 2篇三峡大学第一...

作者

  • 2篇申芯荣
  • 1篇陈海燕

传媒

  • 1篇当代医学
  • 1篇现代医药卫生

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
浅谈医院特有的火灾危险性与预防对策被引量：15
2009年
医院作为城市重要的组成部分，其建筑密集、人员流量大、设备集中、压力容器、化学试剂、被褥纸张等易燃易爆物品多，一旦发生火灾，极易造成重大财产损失和人员伤亡。2005年12月15日16时30分，吉林省辽源市中心医院配电室因供电电缆短路引燃可燃物起火，过火面积达5714m，火灾造成39名患者死亡，182名患者受伤住院治疗，火灾直接损失821万元。因此，医院加强消防安全管理是直接关系到人民群众生命安全的大事，督促医院消防安全管理人做好内部的防火工作至关重要.笔者就医院特有的火灾危险性及预防对策报道如下。
申芯荣陈海燕
关键词：火灾危险性消防安全管理压力容器化学试剂易燃易爆财产损失
当代医院人力资源管理的现状分析和对策被引量：1
2008年
人力资源是卫生资源中最重要的资源．是卫生事业发展的关键，因而人力资源管理是整个医院管理的核心和重点。医院是高级知识分子密集的单位，发展战略的实施必然以人力资源管理的实施为基础，以只有拥有高素质的人才。医院才能在激烈的医疗市场竞争中站稳脚跟，因此如何发现人才、留住人才、保持人才队伍的合理性、稳定性是医院面临的重大课题．也是医院生存与发展的关键。
王乐园申芯荣
关键词：人力资源管理医院管理卫生事业发展高级知识分子卫生资源
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