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唐杰
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29
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H指数:6
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上海市卫生局
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医药卫生
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朱素蓉
上海市卫生局
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陈良
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职业卫生监督量化分级评价指标体系的建立与模式探讨
实施职业卫生监督量化分级管理的目的是加大对职业病危害的重点企业监管力度,提高监督效率, 探索建立职业卫生监督的长效管理和评价运行机制。目标是建立符合市场经济发展新形势要求的职业卫生监督量化分级管理模式,最大限度地调动企业...
庄惠民
单皓林
唐杰
沈洪源
卢宁
吴琼
朱萍萍
振华
关键词:
职业卫生监督
上海市132例急性硫化氢中毒分析
目的:通过对上海市急性硫化氢中毒病例的分析,探讨急性硫化氢中毒事故的防治对策。方法:以上海市1992年~2004年间报告的硫化氢中毒病例为资料,分别按年度、年龄及工种分布,对不同作业类型、劳动者类型和作业场所的硫化氢中毒...
胡振华
唐杰
关键词:
硫化氢中毒
农民工
职业卫生监督分类及量化分级管理模式的总结与分析
职业卫生监督分类及量化分级管理的目的是有效配置目前尚不充足的卫生监督资源,加大对重点职业病危害企业的监管力度,提高监督效率,探索建立职业卫生监督的长效管理和评价运行的机制。通过建立符合市场经济发展新形势要求的管理模式,充...
朱俊
朱素蓉
唐杰
关键词:
劳动卫生
卫生监督
职业卫生监督量化分级评估可行性研究
被引量:18
2006年
[目的]探讨建立职业卫生监督量化分级管理评价指标体系和评估方法,为职业卫生监督分级分类管理提供依据。[方法]以《中华人民共和国职业病防治法》和相关法规条款为依据,采用定性、定量相结合的办法,建立职业卫生监督量化分级评价指标体系,编制职业卫生监督量化分级测评表和监督考核评分细则。按评分表内容,随机对辖区114家职业病危害用人单位的职业卫生组织管理、预防措施、监督监测、健康监护等4项内容,22个监督评价要素,采用双盲法进行企业自评和监督量化评分。[结果]114家用人单位企业自评总得分率为79.64%,监督评分总得分率为77.87%,两组评分结果差异无显著性(P〈0.05)。其中职业卫生组织管理、预防措施、监督监测、健康监护监督得分率分别为81.79%、47.49%、73.50%、87.35%。监督等级划分,优秀(A级)企业(≥90分)5家,占4.39%;良好(B级)企业(80-89分)16家,占14.04%;一般(C级)企业(60~79分)70家,占61.40%;较差(D级)企业(〈60分)23家,占20.18%。[结论]职业卫生监督量化分级评价指标体系的建立和监督考核评分细则的制定为职业卫生监督量化分级管理提供了依据,具有可操作性。推行该项新的监督模式,增加了监督检查的科学性、公正性、严肃性和可比性,并在促进企业自律、社会监督方面有积极的推动和激励作用。
庄惠民
邓斌
唐杰
戴俊明
吴琼
沈洪源
朱萍萍
关键词:
职业卫生
某耐火材料厂40年矽肺Ⅰ至Ⅱ期晋期率分析
被引量:1
1999年
唐杰
陈良
关键词:
矽肺
耐火材料厂
上海市急性化学事故预防控制的探索
由于城市化学事故的突发性,危害公众生命和身心健康,破坏经济发展和社会稳定,污染环境,国内外影响巨大。本文仅以上海市化学事故的预防控制作探索。
周顺福
陈玮
陈良
唐杰
关键词:
环境污染
职业卫生
计算机数据的安全性问题及对策初探
2000年
陈良
唐杰
关键词:
计算机数据
计算机病毒
存储介质
数据管理
上海市职业卫生服务机构定量评审评估体系的研究
被引量:4
2006年
[目的]建立上海市职业卫生服务机构资质评审与评估体系,进行长效规范的职业卫生监督管理。[方法]依据法律法规拟定评审评估指标;组织专家甄选鉴定,确立结果判断标准;通过试评审\试评估验证该定量评审评估体系的可靠性。[结果]对不同类别机构建立了各类定量评审评估体系;2003年对上海市73家职业卫生服务机构进行资质试评审的项目合格率,体检机构为98.3%,诊断机构85.2%评价机构87.8%,检测机构90.5%;2004年即资质试评审许可一年后,体检机构和评价机构、检测机构的工作评估总合格率在84%~89%之间。通过资质评审的机构工作良好评价机构和检测机构资质评审的项次合格率与工作评估项次合格率差异无显著性。[结论]已建立的该套职业卫生服务机构定量评审评估体系,经实际运用,证实其指标是可靠的,方法是可行的,值得推广。但在服务机构提供概念或信息方面的质量控制指标以及人员胜任特性的评估指标还有待于探索完善。
张蓓蕾
唐杰
高智群
关键词:
职业卫生服务
上海市急性化学事故预防控制的探索
被引量:3
2007年
周顺福
陈玮
陈良
唐杰
关键词:
化学事故
2004~2007年某市职业卫生技术服务机构状况调查与分析
被引量:6
2009年
张蓓蕾
周志俊
何永华
唐杰
高智群
关键词:
职业卫生技术服务机构
《中华人民共和国职业病防治法》
卫生行政部门
职业卫生服务
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