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成长期企业预算管理正式与非正式控制的匹配关系研究 ——以W公司为例: 李晟

预算松弛:基于非正式控制的理论考察被引量：2: 2023年; 由于预算松弛可能会对组织的利益带来损害,导致组织人员能力不匹配、绩效标准不明确、资源分配不均匀等问题,越来越多的学者对如何控制和治理预算松弛进行了一系列研究,旨在找出有效治理预算松弛的方式。大部分学者基于委托代理理论在预算管理机制层面对预算松弛的产生原因进行了探讨,近年来也有不少学者基于行为学、心理学和社会学对预算松弛的成因进行了进一步研究。控制预算松弛的方式主要分为两种,一种是成文的、基于明面规章制度的正式控制,另一种是不成文的、基于内在影响内涵的非正式控制,而现有关于预算松弛的研究中对非正式控制阐述得较少,因而本文基于非正式控制中的文化、信任、道德以及团队控制对预算松弛的影响进行阐述,揭示非正式控制在治理预算松弛方面的作用,扩展了预算松弛治理相关文献,并从非正式控制内涵角度出发为预算松弛的控制和治理提出建议。; 高严郭家鑫; 关键词：预算松弛文化控制道德控制

“网络舆论审判”:变局时代中的非正式控制及制度因应被引量：3: 2023年; 在文化思潮、政治制度、生存模式发生深刻变迁的转型中国社会,频繁引发情绪对垒的“网络舆论审判”,实则是一种弥补正式治理秩序空缺的自发性社会调节机制:在社会规范更迭、行为约束缺位的背景下,“网络舆论审判”表征着互联网“无道”情境中的神圣道德律令,强化了由德性论、社会性道德形塑的道德主义行为规范;权利意识抬升、意见吸附有限条件下,“网络舆论审判”是溢出性民粹冲动的鲜活呈现,并可能在“闹大-维稳”的互构中成为被默许的补充性政治参与;社会联结脱嵌、风险共同体涣散基础上,“网络舆论审判”是公众消解社会风险、找回脱域化社会团结的恰适工具,借助网络“全视监狱”曝光越轨者,并重新展示其倡导的社会价值规范。但这一自发性秩序愈发挤压着正式规则的客观独立空间,并由于国家缺场而造成过罚不当、破坏性大于恢复性的随意制裁,亟须接受制度性控制的价值引向。; 赵时雨董敬畏; 关键词：非正式控制社会调节机制

非正式控制对居民安全感的影响的实证研究——基于北京市的调查: 2023年; 城市化进程中,社区内的非正式控制对本社区居民安全感有很大的影响。本文使用平安北京建设评估报告的问卷数据,利用有序Logistic回归模型,分析非正式控制对居民安全感的影响,结果发现:从数据分析结果来看,社区居民整体安全感很高,但还有小部分社区居民安全感处于较低水平;非正式控制与居民安全感呈正相关关系,其中社区凝聚力、居民治安参与广度、居民治安参与行为效果三个因素对居民安全感有显著的正向影响。非正式控制是“国家助推”与“社会参与”的治理机制,其核心是社会民众公共参与水平和社区秩序自稳定能力的提升,但是离不开国家对基层社会的激励引导,需从社区内生的特定公共需求出发,找准解构社区非正式控制的切入角度。因此,提升居民安全感可以从提高非正式控制入手,增强居民社区凝聚力,坚持群众路线,扩大居民治安参与广度,提高居民治安参与效果,发挥居民参与治安治理的作用,改善社区治安环境,提升居民安全感。; 揭志媛; 关键词：非正式控制治安安全感社会资本

预算管理正式与非正式控制匹配效应的机理研究——基于预算双元能力的实证检验被引量：11: 2022年; 在预算管理情境中引入非正式控制,基于长三角地区制造业的调查问卷,运用结构方程模型考察预算管理正式与非正式控制之间的交互作用及其绩效后果的内在机理。研究发现,预算非正式控制存在且能在一定程度上提升预算正式控制的有效性,但二者关系体现的是一种匹配层面的互补关系,预算正式与非正式控制的四种匹配模式对组织绩效的影响具有差异性。进一步研究发现预算正式控制与非正式控制的良好匹配有助于形成预算双元能力,结果社交模式和结果文化模式主要通过预算执行力影响短期绩效,行为社交模式和行为文化模式主要通过预算适应力影响长期绩效。研究结论证实了预算管理中非正式控制的存在性与互补性,揭示了预算正式与非正式控制中各个要素的匹配关系及其内在作用机理。; 何帅陈良华叶茂然

非正式控制研究的时代价值——评《管理会计有效性研究》被引量：1: 2021年; 专著《管理会计有效性研究——基于能力观视角的实证检验》通过梳理国内外管理会计有效性评价相关文献,揭示管理会计折价效应的具体原因;发现应用指引制定过程中的争议问题,挖掘管理会计表面工具性背后的因素;面临新经济环境下的挑战,指出科学评价管理会计有效性评价的必要性。在此理论基础上,专著提出了以动态能力观理论为基础来研究我国管理会计有效性评价是合理的观点,并构建了管理会计有效性评价的理论框架且提出了改进途径。研究结论为我国企业管理会计的研究提供一个崭新的视角,进而为制定管理会计指引规范的管理部门提供参考。; 潘飞; 关键词：非正式控制动态能力观

组织内外正式与非正式控制匹配对社会企业绩效的影响: 社会企业作为社会创新的参与主体之一,在创新解决社会问题,推动共同富裕取得实质性进展方面具有重要作用。社会企业是以社会价值创造为初始动机,通过商业活动实现自身可持续发展的组织形态。因此,社会企业的管理问题相较于其他单一逻辑...; 王慧; 关键词：社会企业管理控制系统非正式控制

企业可持续管理控制整合框架重构——正式与非正式控制的作用被引量：1: 2020年; 随着可持续发展理念在企业管理层面的普及,以环境与社会责任为导向的可持续管理控制与以经济绩效为导向的传统管理控制的整合问题成为新兴的研究热点。虽然以往研究初步建立了关于可持续管理控制整合形态的概念框架,但仍存在一些不完善之处,也并未完全得到实证证据的支持。为此,以框架重构为目的,对 2008 ~ 2017年关于可持续管理控制的英文案例研究文献进行定性的内容分析,发现正式与非正式控制在企业可持续管理控制整合中发挥着重要作用,在构建整合框架时不应被忽视,同时也对 Gond等提出的整合框架进行验证。在对该框架进行吸收和改进的基础上,将正式与非正式控制的运用作为一个新的维度,重构更为完善的整合框架,指出理想的可持续管理控制整合应同时具备:较高的整合程度,诊断式与交互式控制的平衡运用,正式与非正式控制的平衡运用。; 纪文嘉张玮彦; 关键词：非正式控制

非正式控制影响下建筑工程施工质量控制研究: 经过改革开放的持续发展，国家进入了人民追求美好生活的新时代，但不断出现建筑质量问题仍然困扰着人们，不符合美好生活品质上升的需求。百年大计，质量第一，在经济水平不断提高的时代，也应该更加关注质量的提升。建筑业经过几十年的发...; 李从文; 关键词：建筑工程非正式控制博弈理论

IJVs非正式控制、知识转移与技术创新能力研究被引量：7: 2020年; 本文以控制理论、资源交换理论以及组织学习理论为基础,研究了非正式控制对企业技术创新能力的影响,探讨了知识转移在其中的中介作用和组织学习能力的调节作用。采用问卷调查的方法,收集了174家IJVs的有效问卷。通过逐步层次回归法、验证性因素分析和被调节的中介模型等方法,验证了本文提出的模型。研究表明,非正式控制对隐性知识转移以及企业技术创新具有显著的正向作用;隐性知识转移在非正式控制和企业技术创新之间起到了完全中介作用;组织学习能力在非正式控制与隐性知识转移以及隐性知识转移与企业技术创新之间起到了调节作用。; 田庆锋杨清刘辉; 关键词：非正式控制知识转移技术创新能力组织学习能力

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