搜索到1107篇“ 跨文化人力资源管理“的相关文章
- 跨文化人力资源管理
- 本书梳理主要的跨文化理论,解释世界各国存在的主要文化差异、具体体现以及文化差异产生的原因,分析文化差异对人们沟通方式的影响,解释文化与人力资源管理实践之间的联系,介绍国际企业人力资源管理的特点和配置模式,讲述国际企业人力...
- 胡羚燕著
- 关键词:人力资源管理跨文化管理
- 跨文化人力资源管理
- 21世纪人力资源管理系列教材:本书重点阐述了跨国公司外派人员管理、海外公司人力资源本地化管理、跨文化培训与开发、跨文化冲突与沟通、跨文化劳动关系、跨国公司研发人才管理、跨文化虚拟企业人力资源管理等内容。
- 余建年编著
- 关键词:企业管理资源管理劳动力资源
- 跨文化人力资源管理
- 本书重点阐述了跨国公司外派人员管理、海外公司人力资源本地化管理、跨文化培训与开发、跨文化冲突与沟通、跨文化劳动关系、跨国公司研发人才管理、跨文化虚拟企业人力资源管理等内容。
- 余建年
- 关键词:企业管理
- 电商企业跨文化人力资源管理实践研究
- 2025年
- 一、引言随着电子商务的迅速发展,网络零售企业也面临着全球化的挑战。如何有效地进行跨文化人力资源管理是一个非常重要的问题[1][2]。因此,本文研究了电商企业跨文化人力资源管理的对策。二、电商企业跨文化人力资源管理的环境分析随着经济一体化进程的加快,电子商务企业向海外拓展,对人才的跨国招募与训练提出了更高的要求[3]。
- 李俊颖周晓蝶
- 关键词:跨文化人力资源管理
- 跨文化人力资源管理策略研究
- 2024年
- 随着全球化的不断深入,企业面临着越来越多的跨文化工作环境。在这种环境下,有效的跨文化人力资源管理(HRM)成为企业成功的关键因素。文化差异对人力资源管理的影响是显而易见的。不同文化背景的员工有着不同的工作习惯、沟通方式、价值观念和预期,这些差异如果不被妥善管理,导致沟通障碍、团队合作困难、员工不满和效率低下等问题。因此,理解和适应文化差异,制定有效的跨文化人力资源管理策略,对于全球化企业而言至关重要。现有的人力资源管理理论和实践主要是基于西方文化的背景发展起来的,而在跨文化背景下,这些理论和实践需要调整和改进。因此,文章将探讨跨文化人力资源管理的理论框架,并基于此提出针对性的管理策略。
- 范斯倢
- 关键词:跨文化人力资源管理文化差异
- 全球化背景下跨文化人力资源管理挑战及对策
- 跨文化人力资源管理已成为决定企业成败的关键之一。在企业国际化加速发展的背景下,文化差异、劳动法规和工作习惯多样性及多元文化团队管理等问题成了面临的重大挑战。文章对跨文化人力资源管理意义进行了界定,讨论了它所面对的挑战。提...
- 郑丽超
- 关键词:跨文化人力资源管理领导力培养
- 文化冲突视角下W公司跨文化人力资源管理研究
- 谢佳芯
- AT公司跨文化人力资源管理优化研究
- 随着经济全球化和“一带一路”倡议的全面推进,各国企业为了抢占有限的资源和市场,纷纷迈出国门,越来越多跨国企业在面对复杂的经营环境和迥异的文化背景时,不断探寻着适于企业长远发展的跨文化人力资源管理方法,这已成为企业跨国经营...
- 钟丽萍
- 关键词:跨文化管理人力资源管理文化差异
- 中外合资企业跨文化人力资源管理模式的有效应用策略探讨被引量:2
- 2023年
- 在我国长期坚持对外开放政策的背景下,中外合资企业的数量显著增加。对于中外合资企业而言,如何做好跨文化人力资源管理是一个重要课题。本文从如何构建中外合资企业跨文化人力资源管理入手,分析了当前中外合资企业跨文化人力资源管理的现状及问题,探究了如何在中外合资企业中有效应用跨文化人力资源管理模式,以期提升跨文化人力资源管理质量,提高中外合资企业的人力资源管理水平。
- 陈滢
- 关键词:跨文化人力资源管理
- S公司跨文化人力资源管理研究
- 随着我国“一带一路”倡议和“走出去”战略的提出,走向国际开展经营活动的中国企业与日俱增。企业在海外开展业务由于面临着与国内截然不同的经营环境,文化上的差异使得企业在管理过程中更具困难和挑战,它要求企业融入当地的社会环境,...
- 周游
- 关键词:跨文化人力资源管理