搜索到7835篇“ 绩效指标体系“的相关文章
- 预算一体化下财政预算执行审计绩效指标体系构建
- 2025年
- 本文基于预算一体化系统下对财政预算执行审计的绩效指标体系进行构建,旨在全面评估财政资金的使用效率、政策目标的实现程度及公众满意度。在该指标体系中,主要包括经济效益、满意度、审计过程和审计团队能力四个一级维度,二级维度则涵盖了预算执行率、服务对象满意度、合规审计率等具体指标,构建的指标体系能够有效反映财政预算执行的实际情况,为财政管理提供数据支持,促进资源的合理配置和使用。
- 陈鑫
- 关键词:财政预算执行审计绩效指标体系
- 公立医院预算绩效指标体系的构建和启示
- 2025年
- 在医疗体制改革不断深化的背景下,公立医院预算绩效管理面临新的机遇与挑战,科学构建预算绩效指标体系是提升公立医院预算管理水平、推动医院高质量发展的关键举措。本文在梳理公立医院预算绩效指标体系构建原则的基础上,从确定预算绩效目标、制定预算绩效指标、加强预算绩效监督、应用预算绩效评价结果等方面深入探讨了公立医院预算绩效指标体系构建的思路和方法。同时,提出了提高制度框架透明度、强化指标体系激励约束、建设预算绩效管理人才队伍等启示建议,以期为新时期公立医院加强预算绩效管理、实现高质量发展提供有益参考。
- 柳艳军
- 关键词:预算绩效管理指标体系
- 预算绩效指标体系的全面审视与改革思路:一个整体性分析框架
- 2025年
- 指标体系在绩效评价中处于核心位置,优化预算绩效指标体系是全面深化预算绩效管理改革的重要基础和关键路径。预算绩效指标承担价值判断和管理导向职能,存在实质上呈现绩效目标的科学性、形式上呈现绩效指标的可衡量性和功能上呈现结果的有效性的三重特性。基于预算绩效指标体系的基本特性,构建“价值导向-规范控制-激励发展”三重功能分析框架,引入指标固恋理论,对地方政府预算绩效指标测量实践进行分析。研究发现,绩效指标科学性、准确性和有效性不足导致难以充分发挥价值引导、规范控制和激励发展功能,严重影响预算绩效管理效能。绩效目标结构不完整和价值缺失限制了绩效指标的科学性,导致绩效目标价值引导功能不足;绩效目标指标之间关联模糊和指标结构失衡削弱了绩效指标的可测量性和准确性,无法充分发挥规范控制功能,造成绩效测量过程失范和测量结果偏差;受限于评价主体专业性和评估方法程序规范性,难以形成以目标为牵引、以结果为导向的绩效改进方案,阻碍激励发展功能的充分发挥。深层原因在于量化诉求不断高涨,忽视了并非所有目标都能够测量的客观事实,过度追求指标测量使其陷入指标固恋困境,造成公共价值损失、目标偏离和数字形式主义,消解了绩效指标功能。需要在价值融入、过程控制和激励改进层面实施预算绩效指标改革,为全面深化预算绩效管理改革破除指标固恋障碍。
- 姜国兵韩笑
- 关键词:绩效目标绩效指标
- 基于平衡计分卡的公立医院整体支出绩效指标体系研究
- 2025年
- 近年来,随着医改的不断深入,公立医院的结余空间不断压缩,加上新冠疫情的冲击,公立医院的生存面临着严峻的挑战。为推动公立医院自我革新,提高公立医院运营管理水平,公立医院整体支出绩效指标体系急需完善。本文基于平衡计分卡理论,尝试构建一套科学的整体支出绩效评价体系,并提出相应保障措施,以实现公立医院社会效益和经济效益的双赢。
- 陈秋萍
- 关键词:平衡计分卡指标体系
- 危险化学品生产企业过程安全绩效指标体系构建
- 2025年
- 基于我国AQ/T3034—2022版标准及国际化工过程安全中心(CCPS)的20个安全要素,结合中国危化企业实际需求,构建了适用于危化企业的过程安全管理(PSM)绩效指标体系,以应对全球化背景下日益严峻的安全挑战。为减少体系运行成本,采用专家打分法和层次分析法(AHP)构建了安全绩效指标评估模型,对体系各项指标权重进行计算和筛选,筛选出的关键指标涵盖了安全领导力、风险管理、应急准备、设备完好性管理等多个核心领域。为验证效果,使用模型筛选后的指标体系,评估了某一企业在2022年至2023年实施指标体系后的指标数据。评估结果表明,该指标体系可提升企业的安全管理水平,减少重大事故发生,具有较高应用价值和可操作性。
- 高永宜段一令余旻峰王智刘振学张术苹张彬
- 关键词:绩效指标层次分析法
- 数字化项目绩效指标体系研究
- 2024年
- 随着数字化转型的深入推进,关于数字化项目的绩效评价日益受到各方关注。本文以构建数字化项目绩效指标体系为出发点,系统阐述了数字化项目绩效评价的政策背景和相关研究进展,分析了绩效评价工作中指标体系的现状及存在的若干问题,分析不同应用场景下数字化项目绩效评价指标体系的构建方法,并以实现全面评估数字化项目的经济性、效率性和效益性为目标,提出并展示了涵盖项目决策、过程、产出、效益等多个维度、能够综合定性和定量的指标体系。
- 王志刚向燕晶陈莹莹
- 关键词:信息化项目绩效指标体系
- 构建央企资本平台 公司财务绩效指标体系
- 2024年
- 央企资本平台公司是国有资本深化改革的重要一环,基于其业务特殊性以及特殊定位,如果完全套用产业方的国资财务绩效指标体系,一是不适配,二是可能存在一定局限性。因此,央企资本平台公司的财务绩效指标体系建设,既要充分借鉴现有的产业方国资指标体系,又要从资本运作、金融风险、产业升级以及战略落地等方面,突出自身的价值定位。本文以促进业务经营发展作为财务绩效指标选取依据,构建财务绩效体系。
- 涂凯祥张国阳
- 关键词:公司治理国企改革
- 湖北省绿色物流绩效指标体系构建与评价研究被引量:2
- 2024年
- 本文对湖北省2005-2019年的绿色物流绩效进行综合排名,进一步探究影响湖北省绿色物流发展的深层次原因。1.绿色物流绩效指标体系构建在参考众多研究成果后,如表1所示,本文最终将指标归纳为基础设施、物流需求、运营管理、环境与资源四个方面的12项指标。数据均来源于国家统计局。
- 李喻
- 关键词:绿色物流物流需求综合排名物流绩效绩效指标体系运营管理
- 高校院系领导干部经济责任审计绩效指标体系研究
- 2024年
- 高校院系领导干部经济责任履行及工作情况直接影响高校可持续发展。本文将绩效管理理念融入经济责任审计,对平衡计分卡中四个维度进行适应性调整,建立符合高校院系发展特点的经济责任审计绩效指标体系,该绩效指标体系被运用到A高校审计实践中,有利于全面评价高校院系领导干部的廉洁责任、经济责任与绩效责任,以供参考。
- 王洁琛
- 关键词:经济责任审计绩效指标体系
- 电网项目成效管理的关键绩效指标体系设计与应用研究
- 2024年
- 电网项目的成效管理对于确保电网建设和运营的高效性、可靠性和安全性至关重要。本研究旨在设计和应用一个关键绩效指标体系,以评估电网项目的成效。采用综合研究方法,对电网项目成效管理的关键绩效指标进行设计和开发。通过对多个电网项目的实证研究,进行数据收集和分析,得出了可行的关键绩效指标体系。结果显示,该体系可以帮助评估电网项目在时间、质量、成本和安全等方面的绩效,并提供定量指标和目标值。这些指标包括项目进度、工期延误率、工程质量、成本控制、人员安全和设备安全等。通过实施这些关键绩效指标,电网项目的管理者可以及时了解项目的进展情况,并采取相应的措施进行调整和优化,以提升电网项目的整体绩效。
- 张利益崔文华姚娟鲁建敏杜波
- 关键词:电网项目关键绩效指标
相关作者
- 苏建宏

- 作品数:23被引量:21H指数:3
- 供职机构:云南省财政厅
- 研究主题:云南财政 云南经济 财政支出 财政收支 财政
- 刘明菲

- 作品数:84被引量:490H指数:11
- 供职机构:武汉理工大学管理学院
- 研究主题:物流服务 实证研究 灰关联分析 营销 供应链
- 段波

- 作品数:39被引量:160H指数:7
- 供职机构:三峡大学经济与管理学院
- 研究主题:企业管理 人力资源管理 绩效指标 企业 平衡记分卡
- 李肖钢

- 作品数:30被引量:103H指数:6
- 供职机构:浙江万里学院
- 研究主题:生产性服务业 产业集群 块状经济 跨境 供应链
- 王亚丽

- 作品数:7被引量:16H指数:3
- 供职机构:衡阳师范学院审计处
- 研究主题:高校内部审计 高校内部管理 绩效指标体系 绩效评估指标体系 绩效评估体系