搜索到266篇“ 组长负责制“的相关文章
- 组长负责制分层管理对心血管内科护理服务质量的影响
- 2024年
- 目的研究分析心血管内科采取组长负责制分层管理对护理服务质量的影响作用及应用效果。方法选取南华大学附属第三医院心血管内科24名护理人员为研究对象,2022年1—12月采用常规管理,记为对照组,2023年1—12月采用组长负责制分层管理,记为观察组。对比分析两组护理服务质量评分、护理风险事件发生情况、护理人员对管理的满意度。结果观察组护理服务质量各项评分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。对照组共发生4例护理风险事件,其中医源性暴露、针刺伤各2例,观察组未发生护理风险事件。观察组护理人员对管理的满意度为95.83%(23/24),高于对照组的75.00%(18/24),差异有统计学意义(χ^(2)=4.181,P<0.05)。结论心血管内科采取组长负责制分层管理,能够切实增进护理服务质量,管控护理风险事件,护理人员对管理的满意度较高。
- 文飞戴双媛翁娜丽
- 关键词：心血管内科护理服务质量
- 组长负责制分层管理模式在急诊护理管理中的应用效果研究
- 2024年
- 目的探讨在实施急诊护理管理期间组长负责制分层管理模式的应用效果。方法选取2020年3月—2022年5月寿光市人民医院急诊科40名护理人员为研究对象,并根据不同管理模式分为两组,各20名。参照组采用常规管理模式,研究组采用组长负责制分层管理模式。对比两组护理人员的急诊护理管理结果。结果研究组对管理方法满意度为95.00%(19/20),高于参照组的70.00%(14/20),差异有统计学意义(χ^(2)=4.329,P<0.05)。研究组病情掌握程度评分、护理人员考核成绩以及护理基础技术能力评分均高于参照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论医院在实施急诊护理管理期间,组长负责制分层管理模式的有效应用,可将急诊护理管理水平显著提升。
- 刘静张孜怡
- 关键词：急诊护理管理
- 组长负责制分层护理模式对出血性脑卒中患者的应用价值观察
- 2024年
- 论证组长负责制分层护理模式对出血性脑卒中患者的利用质效。方法 2022年2月-2023年11月,将88例出血性脑卒中患者分两组,各44例,参照组执行常规护理模式,研究组执行组长负责制分层护理模式,测算比照两组的护理服务效果满意度测算数据值。结果 研究组的护理服务效果满意度测算数据值高于参照组(P<0.05)。结论 围绕出血性脑卒中患者推进组长负责制分层护理模式,质效优良,值得推广。
- 成力肖
- 划片区组长负责制能级对应分层管理模式在急诊护理管理中的应用价值被引量：1
- 2024年
- 目的研究划片区组长负责制能级对应分层管理模式在急诊护理管理中的应用价值。方法选取我院41名急诊科护理人员为研究对象,其中2020年1月至2022年1月采用常规急诊护理管理(n=41,管理前),2022年2月至2023年1月采用划片区组长负责制能级对应分层管理模式(n=41,管理后)。选择同期我院急诊科收治的80例患者的临床资料开展回顾性分析,其中2020年1月至2022年1月纳入40例患者,2022年2月至2023年1月纳入40例患者。比较管理前、后的护理不良事件发生率、护理质量、护士人文素质及患者安全胜任力。结果管理后的护理不良事件总发生率为5.00%,低于管理前的20.00%(P<0.05)。管理后的病区管理、护士工作能力、护士形象、护理服务态度、健康教育评分及总分均高于管理前(P<0.05)。管理后的职业道德素质、文化素质、法律素质、审美素质、心理素质评分及总分高于管理前(P<0.05)。管理后的知识因素、系统因素、态度因素、技能因素评分及总分高于管理前(P<0.05)。结论划片区组长负责制能级对应分层管理模式在急诊护理管理中的应用价值显著,可降低护理不良事件发生率,提高护理质量,提升护理人员的人文素质,值得推广。
- 许利余正慧谯进沈秋红
- 关键词：组长负责制急诊护理管理
- 组长负责制分层管理模式在神经外科护理管理中的应用
- 2023年
- 目的分析组长负责制分层管理模式在神经外科护理管理中的应用效果。方法选取2021年9月—2022年9月山东颐养健康集团滕南医院神经外科的30名护士为观察对象,以数字法均分为对照组、观察组,每组15名。两组分别采取常规护理管理措施、组长负责制分层管理模式,比较两组的护理管理效果。结果观察组护理差错发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组服务态度(9.23±0.31)分、文书写作(9.11±0.34)分、护理技术(9.26±0.28)分、突发情况处理(9.14±0.25)分及危重症处理(9.33±0.19)分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组理论考核(92.53±3.23)分、实践考核(91.63±3.15)分及工作考核(94.01±2.11)分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在神经外科的护理管理中,采取组长负责制分层管理模式,对于提升护理质量有积极作用,且能够提升护士的理论功底、实践及工作能力,有效减少护理差错。
- 杨清花
- 关键词：组长负责制神经外科护理管理
- 组长负责制分层管理模式在消化内科护理管理中的应用研究
- 2023年
- 在消化内科护理管理质量当中,组长负责制分层管理模式的应用价值。方法 纳入86消化内科护士86例、60患者(病例选取时间:2020年1月~2021年12月),分组方式为时间区间:2020年1月到2020年12月为对照组,2021年1月~2021年12月为实验组,对照组及实验组护士及患者均分别是43及30例,前者采用常规管理法,后者应用组长负责制分层管理法,对两组干工作质量、护士综合能力、患者满意度等观察。结果 两组各项指标比较,试验组好(P<0.05)。结论 于医院护理管理质量管理当中,组长负责制分层管理法开展,有着极好的管理效果,推广价值高。
- 石佳英陶曼妮
- 关键词：穿刺成功率
- 组长负责制分层管理模式在急诊护理管理中的应用效果评价
- 2023年
- 目的分析组长负责制分层管理模式在急诊护理管理中应用效果。方法选取2021年3月—2023年3月麻城市人民医院的40名急诊护理人员作为研究对象,按照管理模式分为对照组和观察组,各20名。对照组采取的是常规管理模式,观察组采取的是组长负责制分层管理模式,对比分析两组护理人员应用效果。结果观察组护理人员在病情掌握度、考核成绩以及护理基础技术能力评估中明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组护理人员管理满意度明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对急诊护理管理措施中实施组长负责制分层管理模式,可将其整体的基础水平以及工作质量进行提升,增加护理管理效果,提高护理人员满意度,并且促进患者痊愈。
- 杨静张瑞彭金香
- 关键词：组长负责制急诊护理管理
- 临床诊疗组长负责制驱动医院发展模式新变革被引量：1
- 2023年
- 随着我国公立医院改革的不断深入,粗放型管理模式已不能满足医院建设与发展的需求。以精细化管理为抓手,深入推进医院高质量发展,不断优化医疗资源配置,成为现代医院管理的重要目标。本文拟以某三甲综合医院为例,通过对推行临床诊疗组长负责制及实施效果的分析,论述临床诊疗组长负责制在提升医院整体医疗工作效率、服务质量和技术水平,更好驱动建立科学主动型医疗服务新模式中的积极意义。
- 吉鹏王丽丁国敏
- 关键词：医院管理
- 组长负责制分层管理模式在神经外科护理管理中的应用效果被引量：18
- 2022年
- 目的探讨组长负责制分层管理模式在神经外科护理管理中的应用效果。方法上海中医药大学附属曙光医院东院神经外科共有护理人员46名,自2018年3月开始实施组长负责制分层管理模式。比较实施前后护理质量(病房管理、消毒隔离管理、危重患者管理、护理文书书写、优质护理)、考核成绩(理论知识、操作技能)、满意度(患者、家属、医生对护士满意度)、护理投诉率、护理出错率、护理不良事件发生率等差异性。结果实施组长负责制分层管理后,病房管理、消毒隔离管理、危重患者管理、护理文书书写、优质护理5个方面的得分较实施前明显提高(P<0.05),护士理论知识、操作技能考核成绩较实施前明显改善(P<0.05),患者、家属、医生对护士护理工作的满意度均较实施前明显提高(P<0.05),护理投诉率、护理出错率、护理不良事件发生率均较实施前明显降低,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论实施组长负责制分层管理可保证神经外科各护理环节护理工作得到落实,提高护士考核成绩,减少护理出错和不良事件的发生,提高患者、家属、医生对护士工作的满意度,整体上改善科室护理质量。
- 张毅雯唐佳菲
- 关键词：护理质量
- 组长负责制分层管理模式在急诊护理管理中的应用效果研究
- 2022年
- 研究在急诊护理管理的过程中采用组长负责制分层管理模式的应用效果。方法 将2021年6月-2022年5月我院急诊科所接诊的280例患者以及24名急诊科护理人员作为研究对象,在患者入院时按随机原则将患者及其对应的护理人员分为对照组和研究组,每组各140例患者及12名护理人员,对照组在开展护理的过程中采用常规管理模式,研究组则采用组长负责制分层管理模式。结果 研究组护理人员急救护理技能、消毒隔离技能、护理文件书写技能、危重患者处理技能、护患沟通技能等各项考核评分均显著优于对照组,组间数据有统计学差异P0.05。研究组护理人员的护理缺陷发生率、患者意外情况发生率、患者投诉率显著低于对照组,组间数据有统计学意义,P0.05。研究组患者及其家属的护理满意度显著高于对照组,组间数据有统计学意义,P0.05。结论 在急诊科实施组长负责制分层管理模式,可以显著提高急诊科护理人员的基础水平和专业技能,有效降低了护理过程中的缺陷发生率和患者投诉率,显著提高了患者的护理满意度,具有良好的临床应用效果,可推广应用。
- 费亚众
- 关键词：组长负责制急诊护理
相关作者
- 侯彬
- 作品数：10被引量：95H指数：7
- 供职机构：上海交通大学附属第六人民医院
- 研究主题：消毒供应中心 过氧化氢 消毒灭菌 等离子体 组长负责制
- 邓琳琳
- 作品数：68被引量：48H指数：4
- 供职机构：南阳医学高等专科学校
- 研究主题：妇产科 PCOS 儿科 解剖学 高职高专
- 沈美芳
- 作品数：21被引量：158H指数：8
- 供职机构：第二军医大学附属长海医院
- 研究主题：胸外科 专科护士 护理 胸心外科 ICU护理
- 曾淑蓉
- 作品数：28被引量：110H指数：5
- 供职机构：四川大学华西口腔医院
- 研究主题：消毒供应中心 消毒供应中心管理 灭菌 医院感染 消毒供应室
- 刘文静
- 作品数：8被引量：64H指数：4
- 供职机构：第二军医大学附属长海医院
- 研究主题：护理 ICU护理 组长负责制 主动脉弓部手术 胸主动脉瘤
