搜索到13467篇“ 基层医疗卫生机构“的相关文章
- 用“浮动”支付机制给基层医疗卫生机构加油鼓劲
- 2025年
- 安徽省阜阳市卫生健康委发布的《2019年全市医疗卫生资源与医疗服务情况分析报告》数据显示,2019年阜阳市颍泉区基层医疗卫生机构入院18294人,占当年医疗机构总住院人数的23.82%,同比下降18.58%;2019年全区基层医疗卫生机构手术人次为3259例,较2013年下降8.22%;相较于2013年,2019年区外就医人次增长79.14%,医保基金支出增长139.76%。
- 王晓磊
- 关键词：基层医疗卫生机构医疗卫生资源支付机制医保基金住院人数
- 基层医疗卫生机构中医馆服务能力现状及改进措施
- 2025年
- 本研究对连云港市海州区基层中医馆服务能力存在问题、服务能力及改进措施等内容进行综述,描述了基层中医馆在特色科室建设、家庭医生签约服务及医防融合等方面的工作现状,发现中医馆在运行中存在资源配备不均、管理不规范、设施设备不足、服务能力需要提升等问题。对19家基层医疗卫生机构建设的中医馆进行调查分析,发现了其所存在的共性和个性问题,并对问题提出针对性建议和改进策略,以提升中医馆服务能力,形成医防融合特色,发挥基层医疗功能和作用,居民在社区得到优质的中医药服务。
- 马善军闫振喆王赟
- 关键词：中医医疗机构基层医疗卫生机构
- 浅析基层医疗卫生机构财务管理
- 2025年
- 随着我国医疗改革的持续深化,基层医疗卫生机构的内部管理体系、运营模式、整体战略发展目标均发生了变化。部分基层医疗卫生机构将发展重点转向提高医疗技术水平和服务质量,存在“重业务,轻管理”的现象,对财务管理工作的认识与重视度不足。具体表现为预算管理不到位、财务信息化建设进展缓慢、财务人员综合素养不高等问题。面对这一严峻的财务管理形势,基层医疗卫生机构应转变财务管理思维,从管理制度、信息化建设、人才队伍建设等方面着手,进一步提高财务管理成效。阐述了基层医疗卫生机构财务管理的重要性,分析了当前存在的问题及原因,提出了相应的解决措施。
- 郭欣欣
- 关键词：财务管理基层医疗卫生机构
- 大数据时代背景下基层医疗卫生机构收入核算优化
- 2025年
- “十四五”时期,数字化技术正逐渐成为医疗行业创新变革的核心驱动力。如今,大数据技术盛行,国家基层医疗卫生机构的收入结构发生重大变化。本文基于大数据技术,围绕数据治理、智能核算、动态监控三个维度研究如何优化收入核算。为基层医疗机构实现业财融合与精细化管理提供理论支持与实践路径。
- 罗诗琪
- 关键词：基层医疗卫生机构大数据
- 新医改背景下基层医疗卫生机构成本精细化管理研究
- 2025年
- 在新医改的持续深化下,基层医疗卫生机构运营发展面临前所未有的挑战,整体发展呈下降趋势,特别是在成本管理方面,成本逐渐与收益不成正比。成本精细化管理是新医改背景下基层医疗卫生机构实现可持续发展的重要手段,不仅有利于基层医疗卫生机构优化资源配置、提高资源使用效益,还有助于基层医疗卫生机构降低运营成本,增强核心竞争力,为人民群众提供更加优质的医疗服务。基于此,本文将立足新医改政策,深入研究基层医疗卫生机构的成本精细化管理,首先概述基层医疗卫生成本精细化管理概念及实施原则,其次阐述基层医疗卫生机构推进成本精细化管理的意义,然后分析当下基层医疗卫生机构成本管理现状及存在的问题,最后提出基层医疗卫生机构成本精细化管理有效策略。
- 罗建秀
- 关键词：新医改背景基层医疗卫生机构成本精细化管理
- 江西省基层医疗卫生机构发展现状调查分析
- 2025年
- 目的通过调查江西省乡镇卫生院(社区卫生服务中心)、村卫生室的基本情况、服务能力、人力资源等,全面掌握全省基层医疗卫生机构的发展现状,查找存在的问题短板,为完善政策措施提供依据。方法各地基层医疗卫生机构通过江西省居民健康档案系统填报本单位数据,并逐级审核,调查数据为各地截至2022年底数据。结果全省每个乡镇(街道)、行政村平均分别设有1.11个乡镇卫生院(社区卫生服务中心)、1.39个村卫生室,基本能够满足城乡居民基本医疗卫生服务需求。但也存在基层高层次人才严重缺乏,人才流动不畅、外借较多,医疗服务功能弱化,基层机构可持续性发展不强;乡村医生保障不到位、收入偏低,新老更替机制缺失、队伍老化等问题。结论该省需要加快建立健全基层医疗卫生机构全方位扶持治理体系,完善基层卫生人才引进培育机制,促进防治结合、中西医结合、医养结合,提高乡村医生保障水平,夯实基层卫生发展基础,筑牢健康中国建设根基。
- 邹秋平沙艳朋
- 关键词：基层医疗卫生机构
- “院办院管”模式下基层医疗卫生机构工作量标化与质效评价相结合的绩效考核体系构建
- 2025年
- 目的:进一步探讨“院办院管”模式下基层医疗卫生机构工作量标化的方法,并建立工作量标化与质效评价相结合的内部绩效考核体系。方法:2023年4月—2023年12月,以广州市某社区卫生服务中心为例,通过问卷调查及专家咨询,从实施服务项目所消耗的人力和时间、难度、风险程度3个维度,评定各医疗卫生服务项目的标化工作量;通过德尔菲法,建立该中心工作质量和效果评价的考核指标体系;在此基础上,构建工作量标化与质效评价相结合的绩效考核体系。结果:该中心建立了医疗卫生服务项目标化工作量点值库及该中心工作质量和效果评价的考核指标体系,进而建立了绩效考核体系并提出了其在奖励性绩效核算与分配中的应用构想。结论:工作量标化与质效评价相结合的考核体系更适用于基层医疗卫生机构内部绩效考核,有利于推进医联体一体化绩效考核。
- 徐乐乐赵倩徐名颂
- 关键词：基层医疗卫生机构绩效考核
- 城镇化对基层医疗卫生机构运行效率影响分析
- 2025年
- 目的分析潍坊市2018—2022年基层医疗卫生机构的运行效率,探讨城镇化对潍坊市基层医疗卫生机构运行效率的影响,为优化医疗卫生资源配置、提高医疗服务质量提供决策支持。方法采用三阶段DEA模型结合Malmquist指数测量基层医疗卫生机构运行效率的静态和动态变化,并利用Tobit模型分析城镇化对基层医疗卫生机构运行效率的影响。结果剔除环境变量和随机干扰的影响后,2022年潍坊市基层医疗卫生机构的综合效率为0.946,环境变量对基层医疗卫生机构运行效率的影响显著。2018—2022年全要素生产率变化指数均值为1.004,超过一半的县区技术进步指数小于1。Tobit结果显示,城镇化对基层医疗卫生机构的运行效率呈现显著正相关(P<0.01)。结论应根据城镇化进程和人口分布,合理布局基层医疗机构。同时加强社区卫生服务中心、乡镇卫生院的资源整合,提高信息化建设水平,确保人、财、物联系畅通。
- 王胜解京泉亓霏尹文强
- 关键词：城镇化基层医疗卫生机构三阶段DEATOBIT模型运行效率
- 基层医疗卫生机构财务内控管理的现状与探索
- 2025年
- 建立科学有效的财务内控管理机制,有助于保障基层医疗卫生机构防范经营风险、提升服务效率、降低业务成本,促进基层医疗事业持续稳定发展。但内控管理的建立健全是一个漫长且需要不断探索的过程。研究对基层医疗卫生机构运营中的一些现状和存在的问题进行分析,并据此给出一些优化探索,希望能为现阶段基层医疗卫生机构的财务内控管理提供一定程度的帮助。
- 夏悦悦
- 关键词：基层医疗卫生机构
- 昆山市基层医疗卫生机构人力资源现状调查
- 2025年
- 目的了解江苏省昆山市社区卫生服务中心人力资源现状,分析配置中存在的问题,为完善基层医疗卫生服务体系提供有益参考和借鉴。方法2024年1月作者所在团队利用二维码问卷对该市社区卫生服务中心进行调查,对所有在岗人员年龄、学历、职称、专业、岗位等进行分类整理分析。结果该市社区卫生服务中心卫技人员以女性、30~<40岁、本科、护理、临床医学全科、初级及以下职称、有编制为主。5年内调入占65.7%,调出占56.4%;调入、调出人数占比最高的机构均为医院;调入、调出人数占比最高的专业是临床医学、全科和护理学。卫技人员人岗匹配度为77.4%,整体人岗匹配存在一定程度的错位。康复治疗技术、影像技术、卫生管理的人岗匹配度最高,中医学匹配度最低。结论社区卫生服务中心人力资源管理体系应提升专业卫技人员在岗服务能力,提升人岗匹配度,加影像等核心卫技人员数量和待遇,优化考核和晋升机制,加大卫技人员交流互通。
- 许娟杨雪萍
- 关键词：基层医疗卫生机构人力资源卫技人员
