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经济责任审计在国有事业单位领导人员腐败治理中的功能研究
2025年
经济责任审计在国有事业单位领导人员腐败治理中的功能包括监督制约权力、预警并防范风险、建设并完善相关制度、教育与引导、惩戒与纠正,其审计治理机制包括审计计划、廉政体检、信息沟通、审计报告与移送、审计处理处罚、审计问责、审计整改机制,机制运行保障包括组织保障、经费预算保障、信息技术保障和专业能力保障。
张娜宋夏云
关键词:经济责任审计腐败治理问责机制国有事业单位
国有事业单位人员滥用职权罪的司法认定—以张某国有事业单位人员滥用职权案为例
1999年刑法修正案将刑法第168条改为国有事业单位人员滥用职权罪,并归类在刑法分则的第三章,这一目的是为确保国有事业单位所管理的国有资产及国家利益免受非法侵害。然而,随着社会的发展和我国经济体制改革,对本罪的一些关键概...
刘坤
关键词:受贿罪数罪并罚
系统化培训方法在国有事业单位中的应用探讨
2020年
系统化培训方法作为我国核电厂员工培训主要的工作方法,经过多年的运行、融合创新,已完全适用于现阶段我国核相关领域人员培训需求。目前,国有事业单位中员工培训工作虽有一定经验和方法创新,但整体管理水平、基础工作较弱,还难以满足现阶段内外部的管理要求。因此,本文通过对系统化培训方法在单位内部的应用探讨,一方面通过实践证明了该方法在单位内部应用的可实施性,另一方面,也通过此方法的成功运用完善提升了单位内部基础管理工作,使之作为一种管理方法在提升单位整体培训效能的同时,在一定程度上提升了单位内部员工的总体参与度。
干宇文米俊峰刘晓松邓辉
关键词:国有事业单位核电厂
浅析绩效管理体系优化策略研究——以国有事业单位为例被引量:3
2020年
绩效管理作为现代人力资源管理的重要组成部分,其不仅可以提升国有事业单位的管理水平,在战略目标的实现方面也能够发挥出极为重要的作用。但在国有事业单位的实际绩效管理体系的构建过程中,仍旧存在着诸多的问题,这些问题的存在将会对国有事业单位的绩效管理造成严重的负面影响。据此,本文将针对如今国有事业单位绩效管理体系中所存在的问题进行深入的分析研究,并针对性地提出相关优化策略,以期能够提升国有事业单位绩效管理体系的构建效果,促进国有事业单位快速发展。
朱琍
关键词:国有事业单位绩效管理体系
国有事业单位内设机构收受贿赂的性质
2019年
【裁判要旨】国有事业单位内设机构,虽不具有法人资格亦不能对外独立承担责任,但其部门主管人员以部门名义收受贿赂,且利益归部门的,可按照刑法第三百八十七条以单位犯罪论处,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位受贿罪论处。
鲁海军
关键词:国有事业单位收受贿赂内设机构其他直接责任人员单位受贿罪
浅析国有事业单位改制相关财税问题被引量:1
2017年
党的十八大以来,国有事业单位改制进程不断加快,各地事改企、混企改、合并重组等类型改制形式、范围不断扩大。为了在改制过程中减轻改制税负,更好地享受改制税收优惠红利,避免税务风险,财务人员应及时准确地做好功课。本文试着从改制所涉各税种出发,对能享受的税务优惠进行了初步的归纳总结,并对相应的会计处理进行了分析。
郭玉梅
关键词:企业
现时期我国国有事业单位工程管理机构财务管理存在的问题及对策
2016年
在经济不断发展的进程下,我国各项事业的开展均呈现出繁荣的景象。但是在经济新常态发展的大环境下,经济体制正处于关键的改革时期,尤其是国有事业单位的改革势在必行。现时期,作为国有事业单位工程管理机构,在新经济市场环境下各项工作的开展面临着新的改革,尤其是在财务管理方面的工作,应作为改革的重点工作。基于这样的发展状况,在此次研究中,主要对事业单位中的工程管理机构财务管理中存在的问题及成因进行分析,并根据存在的问题和不足提出相应的解决策略。望此次研究出的应对策略,能辅助该机构财务管理工作的开展,进而更好适应当今经济的发展趋势。
胡红霞
关键词:国有事业单位财务管理
大数据在国有事业单位房产管理中的应用
本文在对大数据理论进行充分论述的基础上,从分析房产管理工作的特点入手,以某国有事业单位的房产管理工作为例,介绍了房产产权、户籍登记管理;房产拆迁管理;房产经营开发管理;物业管理和房产档案信息管理的工作内容和当前需求。提出...
冯圆
关键词:大数据房产管理信息系统数据分析
国有事业单位国家所有权问题研究
事业单位是一个颇具中国特色的称谓,产生于计划经济体制时期。它作为中国社会的基本组织形态之一,在科学、教育、文化、医疗以及卫生等诸多领域发挥着极为重要的作用。本文立足于事业单位分类体制改革这一时代背景,以国有事业单位的国家...
李欣倩
关键词:国有事业单位国家所有权
浅谈国有事业单位人力资源管理问题及对策
2014年
自改革开放三十多年以来,我国经济、科技均有长足的发展,事业单位从无到有、从小到大,走过了漫长坎坷的发展道路,相应的人事管理理论和实践也得到了很大程度的实践和提升,但是事业单位人力资源管理仍还存有很多认识上的误区,并未作为一种独特的资源而形成一种竞争力,与单位发展战略脱节。本文通过对国有事业单位人力资源管理概念、存在问题的分析,提出了解决相关问题的几点对策。
亢杜娟
关键词:人力资源管理

相关作者

裴青山
作品数:2被引量:6H指数:1
供职机构:对外经济贸易大学
研究主题:国有事业单位 内部控制 行政事业单位 行政管理
曹润梅
作品数:16被引量:19H指数:3
供职机构:山西省眼科医院
研究主题:医疗服务价格 财务管理 政府投入 医疗服务机构 国有事业单位
李玉平
作品数:31被引量:69H指数:4
供职机构:山东财政学院会计学院
研究主题:资本经营 信息披露 独立审计 审计质量 会计信息
任小平
作品数:43被引量:124H指数:7
供职机构:中国劳动关系学院
研究主题:制度救济 中国工会 工资合约 罢工事件 工会
常青
作品数:12被引量:5H指数:1
供职机构:北京市丰台区人民检察院
研究主题:职务犯罪 商业贿赂 共青团 青少年事务 诉求