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创新型企业文化
本书介绍了企业文化创新型企业文化、培育创新型企业文化的途径、企业创新能力的培养、世界著名企业的道路等。
李桂荣著
关键词:企业文化
创新型企业文化研究综述及构建策略探讨——以乌鲁木齐国经集团为例
2024年
新时期,文化正深刻地影响着社会生活的各个方面,而企业文化则已经成为企业竞争的利器。对于企业而言,如何打造创新型企业文化,促进企业高质量发展,保持企业旺盛的生命力,在市场竞争中获得主动权,是值得深入研究的重要课题。本文以乌鲁木齐国有资产经营(集团)有限公司(以下简称“国经集团”)为例,对创新型企业文化建设进行了深入探讨,首先对创新型企业文化进行了综述,其次剖析了创新型企业文化的内涵,然后阐述了创新型企业文化企业竞争力的共性特征,最后总结了国经集团打造创新型企业文化的策略,以期为企业构建创新型企业文化提供借鉴和参考。
杨丰琳
关键词:企业文化创新企业竞争力
关系嵌入、知识整合能力与惯例更新——创新型企业文化的调节作用被引量:2
2023年
创新驱动发展战略背景下,激发创新成为企业的重要目标,而组织惯例更新则是其中的重要先导因素。本文以新能源汽车企业为例,探讨关系嵌入对惯例更新的影响,讨论知识整合能力的中介作用及创新型企业文化的调节作用。结果表明:关系嵌入的信息共享和共同解决问题正向影响惯例更新;知识整合能力在信息共享、共同解决问题与惯例更新的关系中发挥中介作用;创新型企业文化在信任、信息共享与知识整合能力之间起显著正向调节作用。研究结果为企业进行有效的创新管理和实践提供了有益的启示。
陶凤鸣陆颖汪涛
关键词:知识整合能力创新型企业文化
创新型企业文化概述及建设策略研究被引量:1
2022年
创新型公司的基本特点是具有自主的知识产权和不断创新的驱动力,创新是其发展的基本价值观。而创造型公司要想实现可持续发展,就必须要有创新精神,建立创新型公司的文化,并以此为基础,推动公司不断发展,不断革新。为此,文章从创新型企业的角度出发,着重论述了创新企业文化的内涵及特征,并就如何推动创新企业的发展提供了一些建议。
苏越
关键词:文化建设创新型企业
创新型企业文化与绩效管理研究——基于海尔和华为的扎根分析
在市场经济的强大推动和第四次工业革命的挑战下,企业竞争尤其是行业间竞争更为激烈。企业为了保持自身的长远发展,提高其核心竞争力,需要适应时代的变化,并不断地进行改革与创新。绩效管理是提高组织效率与效能的系统过程,可以帮助企...
王泽川
关键词:创新型企业企业文化绩效管理
组织学习对科技成果转化绩效影响研究——创新型企业文化的调节作用
在深入实施创新驱动发展战略背景下,促进科技成果转化也是实现我国可持续发展与维持竞争优势的重要手段之一。目前,科技成果知识资源多聚集于高等院校与科研机构为主的创新体系中,但企业作为连接科技成果与经济效益的重要桥梁,在科技成...
臧美琦
关键词:组织学习知识整合创新型企业文化
物流企业创新型企业文化建设研究
2021年
随着市场竞争的加剧,企业文化对于企业发展已经显现出越来越重要的作用。 建设创新型企业文化是物流企业在经营过程中以满足客户对物流服务的需要为核心,在高效运用人力、物力等资源的基础上,提高物流服务质量,不断构建竞争优势的必然选择。 创新型企业文化建设可以为物流企业适应外部环境的变化提供基础,为物流企业注入源源不断的生命力与活力,让企业通过鼓励创新、营造创新氛围,在市场竞争中始终保持优势地位。 文章就物流企业创新型企业文化的内涵与重要性以及物流企业创新型企业文化的建设的必要性以及对物流企业创新型文化建设进行分析。
马祥凯
关键词:企业文化
创新型企业文化企业动态能力的影响机制研究
创新型企业文化作为企业赖以生存和发展的重要内因,如何提升以及发挥其积极作用成为管理学界一直以来的热门话题。纵观文献,关于企业文化以及创新基于组织绩效的积极影响研究不在少数。究其原因,企业越来越重视创新型企业文化的建设的主...
陆丽
关键词:创新型企业文化组织学习动态能力竞争优势
创新型企业文化品牌建设述论被引量:3
2021年
文化品牌建设对于创新型企业生存发展有着重要的意义,它能不断增强创新型企业的生机与活力、不断提升创新型企业的核心竞争力,从而促进创新型企业的可持续发展。但是,创新型企业文化品牌创建中也存在着缺乏创建意识、创建能力、引领作用等问题。针对存在的不足,创新型企业文化品牌建设必须与企业的发展战略同谋划、同部署、同推进,必须紧紧依靠企业的全体员工共同推进,必须与时俱进创新发展,从而实现文化品牌建设与创新型企业发展的良性互动。
唐小翠
关键词:文化品牌建设企业
创建学习——创新型企业文化的思考
2020年
创建学习——创新型文化企业发展建设的永恒命题。实施发展战略需要不断学习和进行文化创新,通过学习创新,为企业转型升级提供智力支持。创建学习——创新型文化,必须实施"一把手工程",以文化创新进行战略引领,以创新驱动推动发展;必须加强团队合作,以文化创新推动企业的战略目标的落地;必须建立有效的长效机制,促进文化战略实施。
符之侨
关键词:文化

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宋继文
作品数:49被引量:969H指数:18
供职机构:中国人民大学商学院
研究主题:变革型领导 道德领导 组织承诺 实证研究 创新绩效
丁宇
作品数:47被引量:134H指数:7
供职机构:新疆农业大学
研究主题:实证分析 农民合作社 农户 动态能力 减贫
章凯
作品数:74被引量:938H指数:19
供职机构:中国人民大学商学院
研究主题:动机 人力资源管理 自组织 蕴涵 管理学
陈春花
作品数:803被引量:2,436H指数:25
供职机构:北京大学
研究主题:企业 不确定性 企业文化 顾客 顾客价值
刘正刚
作品数:14被引量:41H指数:4
供职机构:新疆农业大学林学与园艺学院
研究主题:动态能力 实证分析 案例分析 创新型企业文化 企业战略能力