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六西格玛管理法被引量:24
2002年
杨阳
关键词:企业管理质量管理顾客六西格玛管理法
六西格玛管理法在急性胰腺炎患者中的应用效果
2025年
目的 探讨六西格玛管理法在急性胰腺炎患者中的应用效果。方法 选取2022年1月至2023年1月本院收治的110例急性胰腺炎患者作为研究对象,按照随机数字表法将其分为对照组与研究组,每组55例。对照组实行常规管理法,研究组实行六西格玛管理法。比较两组的临床指标、血清淀粉酶和脂肪酶、生活质量、并发症发生情况。结果 研究组的住院费用少于对照组,住院时间短于对照组(P<0.05)。护理后,研究组的血清淀粉酶和脂肪酶水平均低于对照组(P<0.05)。护理后,研究组的健康调查简表(SF-36)各领域评分高于对照组(P<0.05)。研究组的并发症总发生率低于对照组(P<0.05)。结论 六西格玛管理法可有效提高急性胰腺炎患者疗效与预后,缩短住院时间,减少治疗费用,提升患者整体生活质量,且有效预防并发症。
陈梅青田丽
关键词:六西格玛管理法急性胰腺炎并发症
六西格玛管理法在中医诊疗操作安全管理中的应用
2025年
目的:分析六西格玛管理法应用于中医诊疗操作中对安全管理方面的影响效果。方法:医院自2023年1月起实施六西格玛管理法,2023年1—9月为实施后,2022年4—12月为实施前,实施前后各随机选择80例患者为研究对象,研究期间护理人员共12名,比较实施前后的管理效果。结果:实施前科室安全管理质量及护理人员的中医素养总分得分分别为(75.03±6.35)分和(55.17±3.21)分,均显著低于实施后的(84.23±3.87)分和(69.83±5.83)分(P<0.05)。实施后患者护理期间不良反应事件总发生率为3.75%,显著低于实施前的20.00%(P<0.05)。实施后患者对中医诊疗操作的满意度为97.50%,显著高于实施前的77.50%(P<0.05)。结论:实施六西格玛管理法可以有效提升护理人员的中医素养水平,从而提高中医诊疗操作的安全管理质量水平,降低患者护理过程中不良事件的发生率,改善其满意度水平。
张瑞瑞卢桂芳
关键词:六西格玛管理法安全管理
基于精益六西格玛管理法的某院PIVAS运营成本-效益管理
2025年
目的探讨精益六西格玛管理法在某三甲综合医院(以下简称“S医院”)静脉用药集中调配中心(PIVAS)运营成本-效益管理中的实践与应用效果,为医院PIVAS的运营管理提供借鉴。方法对S医院PIVAS运营成本-效益实施精益六西格玛管理的5个步骤(界定、测量、分析、改进、控制,即DMAIC),对其运营成本-效益管理要素(人力资源成本、医疗卫生材料成本、全合-肠外营养配制收益)实施精益管理,制定人员培训与绩效考核、耗材精细化管理制度、全合-肠外营养液医嘱套餐等在内的多项干预措施,最后以PIVAS总收益、总成本、净收益评价总体改善效果;以员工工作效率、工作质量、工作满意度、离职率、积休天数评价人力资源配置优化效果;以医疗卫生材料成本金额评价耗材成本管理效果;以全合-肠外营养液配制收益金额、配制数量、单瓶肠外营养液使用占比评价全合-肠外营养液配制收益改进效果。结果与S医院PIVAS运营成本-效益实施DMAIC前比较,实施DMAIC后,PIVAS总收益由(471366.50±9201.5)元/月上调至(479679.50±14320.14)元/月(P>0.05),总成本由(305878.88±3201.75)元/月显著降低至(294610.59±5007.33)元/月(P<0.05),PIVAS净收益较实施DMAIC前增加11.83%;员工工作效率、工作质量、工作满意度显著提高,员工积休天数显著降低,第三方员工离职率由15.0%降低至7.5%;医疗卫生材料成本由(67826.42±2812.76)元/月显著降低至(56384.33±4607.67)元/月(P<0.05);全合-肠外营养液配制数量由(1263.75±135.83)组/月显著增加至(2061.25±89.04)组/月(P<0.05),单瓶肠外营养液使用人数占肠外营养液总使用人数的比例由93.25%降低至58.75%,全合-肠外营养液配制收益较实施DMAIC前上涨63.18%。结论基于DMAIC实施PIVAS运营成本-效益管理,有助于加强PIVAS的成本管控,促进PIVAS的健康发展。
黄蕾张慧耿洲施爱明潘杰
关键词:成本-效益精益六西格玛管理
六西格玛管理法结合细节护理管理模式对手术室腔镜器械管理缺陷率、维修率的影响
2025年
目的探讨手术室腔镜器械管理中应用六西格玛管理法结合细节护理管理模式的效果。方法选取2021年2月至2023年3月萍乡市第二人民医院开展腔镜手术使用的80件腔镜器械为研究对象,其中2021年2月至2022年2月使用的40件腔镜器械为对照组,2022年3月至2023年3月使用的40件腔镜器械为观察组。对照组实施细节护理管理模式,观察组实施六西格玛管理法结合细节护理管理模式。比较两组的器械管理缺陷率、维修率、管理质量、器械合理使用率,以及医师满意度。结果观察组的器械管理缺陷总发生率低于对照组,维修率低于对照组,器械管理质量各方面评分均高于对照组,器械合理使用率高于对照组,医师满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论将六西格玛管理法结合细节护理管理模式应用于手术室腔镜器械管理,能够降低器械管理缺陷率、器械维修率,提升管理质量与器械合理使用率,医师满意度较高。
兰敏易镁李丽芳邹玺
关键词:腔镜器械六西格玛管理法
医院人力资源成本控制中六西格玛管理法运用
2024年
六西格玛管理法在开展管理控制工作中具有十分重要的作用,能够有效应用于医院人力资源成本控制工作中,控制人力资源成本,提高医院的资源配置效率。因此,本文主要对六西格玛管理法进行分析,并以具体的案例为基础,分析六西格玛管理法的具体应用方法,探究医院开展人力资源成本控制的有效措施,明确人力资源成本控制的改进方案,建立长期的管理机制,降低医院的人事管理费用。
王垒
关键词:六西格玛管理法医院管理人力资源成本控制
六西格玛管理法在小儿重症护理质控中的应用效果
2024年
研究将六西格玛管理法应用在小儿重症患儿护理质控中的作用。方法 将2023年1月到2024年1月到我院治疗的119例小儿重症患儿随机分为观察组(61例)和对照组(58例)。对照组实施常规护理管理,观察组采用六西格玛管理法进行护理管理,对比两组的效果。结果 (1)观察组的护理质控评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);(2)观察组的风险事件发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);(3)观察组的家属满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 将六西格玛管理法不用在小儿重症患儿护理质控当中可以提高护理质控效果,减少风险出现,提升满意度,值得推荐。
秦爽
关键词:六西格玛管理护理质控满意度
六西格玛管理法在减少临床生化不合格标本中的应用被引量:1
2024年
目的探讨六西格玛管理法在临床生化不合格标本中的应用效果。方法选取2019年1月—2020年12月贵航贵阳医院检验科生化室不合格标本为管理前,实施六西格玛管理模式后2021年1月—2022年12月的不合格标本为管理后,对管理前后不合格标本进行分析。结果2019年1月—2022年12月生化实验室标本不合格率为0.61‰,其中2019年1月—2020年12月的标本不合格率为0.98‰,实施六西格玛管理模式后2021年1月—2022年12月的不合格率为0.26‰,差异有统计学意义(P<0.01)。不合格标本以儿科(14.98%)、心血管内科(9.39%)、呼吸与危重症医学科(8.48%)和内分泌科(8.12%)最为常见。标本溶血(24.01%)、抗凝标本凝集(20.76%)和标签不合格(20.22%)是生化实验室标本不合格的最主要原因。结论应用六西格玛管理法可有效减少临床生化检测中不合格标本发生率,有助于提高临床实验室生化检验的质量水平。
胡鑫刘阳熊仕琳
关键词:六西格玛分析前质量不合格标本
基于六西格玛管理法提升军医医师资格考试通过率的实践探索
2024年
目的通过六西格玛管理法对2019年—2021年陆军特色医学中心参加军队住院医师规范化培训的医疗专业技术军官(简称军医)的医师资格考试进行全流程监管,对军医医师资格考试通过率改善策略进行研究,并提出针对性意见。方法以2019年—2021年本院160名军医为研究对象,采用六西格玛管理法进行干预,对实践技能考试成绩、医学综合笔试成绩两个指标进行分析。结果2019年—2021年本院160名军医的实践技能考试全部通过,医学综合笔试总成绩不合格占比逐年递减,由6.6%降到2.2%;高分数段(420分以上)占比逐年提升,由44.3%提升到54.4%。结论基于六西格玛管理法能够提升军医医师资格考试通过率,在不断的实践和探索中推动军队医学教育向前向好发展,为我国部队卫勤保障事业培养更多更好的军事医学人才。
游芳谢锦封蕾周红娟张莉霜孙薇张宏雁李民
关键词:六西格玛管理法住院医师规范化培训医师资格考试
六西格玛管理法在提高口腔科患者中医健康教育知晓率中的作用被引量:1
2024年
目的:探索六西格玛管理法在提高口腔科患者中医健康教育知晓率中的作用。方法:医院口腔科于2022年1月在护理质量改进工作中加入六西格玛管理法,将2021年的50例患者设为实施前,将2022年的50例患者设为实施后,比较实施前后的管理工作质量评分、患者的中医健康教育知晓率、护理服务满意度和护理不良事件发生率。结果:实施后的中医护理病历书写、护理人员培训和安全管理方面的管理工作评分显著增加,实施后的患者中医健康教育知晓率明显升高,实施后的护理服务总满意率显著增加,实施后的护理不良事件发生率明显降低,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:将六西格玛管理模式运用到口腔科中,可提高管理工作质量评分,提高患者的中医健康教育知晓率,减少不良事件的发生,有效改善患者护理服务满意度。
孟瑜陈飞燕吴玉秀
关键词:六西格玛管理法中医健康教育口腔科

相关作者

杜栋
作品数:247被引量:1,057H指数:14
供职机构:河海大学
研究主题:协同创新 低碳城市 产学研 CMS 协同管理
张敬
作品数:16被引量:71H指数:5
供职机构:河北医科大学第四医院
研究主题:恶性肿瘤 胃癌 食管癌 宫颈癌 儿科住院病人
何宏涛
作品数:37被引量:152H指数:8
供职机构:河北医科大学第四医院
研究主题:罗格列酮 PTEN S期激酶相关蛋白2 肝肿瘤 医疗公证
赵翠霞
作品数:3被引量:16H指数:2
供职机构:河北医科大学第四医院
研究主题:六西格玛管理法 六西格玛 医院管理 医疗服务质量 围手术期
马连军
作品数:2被引量:1H指数:1
供职机构:上海交通大学
研究主题:换向器火花 六西格玛管理法 电机