搜索到321篇“ 公司创业导向“的相关文章
CEO建议寻求、关系学习与企业非连续创新:公司创业导向的激活效应
2024年
在日益动态复杂不确定模糊的环境下,能否开发和实施非连续创新越来越事关企业生死存亡。然而,目前文献对企业非连续创新的研究多停留在理论探讨层面,对企业如何培育和顺利实现非连续创新还缺乏系统的考察。基于高阶理论和社会认知理论,从CEO建议寻求出发,探索CEO内部和外部两种建议寻求行为对企业非连续创新的影响,并重点引入关系学习作为中介来揭示CEO建议寻求对企业非连续创新的具体影响路径,并深入剖析公司创业导向对不同来源的CEO建议寻求作用路径的影响效应,继而构建企业非连续创新的过程机制模型。通过对289位CEO的问卷调研与深入分析发现:CEO内部建议寻求和外部建议寻求均是企业非连续创新的关键驱动因素;关系学习在CEO两种来源的建议寻求与企业非连续创新的关系中存在着部分中介作用;公司创业导向正向调节了关系学习在CEO内部建议寻求与企业非连续创新关系中的中介作用。研究结论对于深刻理解企业非连续创新的发生机制、CEO建议寻求利用、关系学习能力优化以及公司创业导向的打造均有着重要的指导价值。
钱智超闻效仪
关键词:公司创业导向环境动态性
公司创业导向下多元主体的价值共创与分享机制研究被引量:1
2022年
新技术不断催生行业经营业态快速更新,也使得市场环境更加复杂而又多变,这使得更多公司不得不采取“创业导向”战略来维系公司的可持续性发展。针对这一情况,通过对公司创业导向”内涵的进一步诠释,分别从公司多元主体形成“利益共生”和“信用共生”关系的两个维度阐释了公司创业导向下多元主体“价值共创”行为发生的逻辑,最终认为:公司创业活动中的“价值分享”机制和“风险分摊”机制是公司普通员工“愿意参与”并“有能力参与”公司创业活动的关键,为此,分别从组织建设和机制设计的角度提出了相关建议,以供公司决策参考。
童红霞邓晰隆
关键词:创业导向风险分摊机制
“花瓶”一无所用?独立董事对公司创业导向的影响被引量:1
2021年
近年来,创业导向前因研究的焦点已渐从外部环境转至企业及管理者层面。其中有关管理者层面的因素涉及董事会整体和CEO,鲜有研究考察其他类别董事(如独立董事)对创业导向的影响。基于此,文章整合合法性理论与信号理论,预测和检验独立董事与创业导向的关系。基于信息传输、软件和信息技术服务业A股上市公司2011—2016年的面板数据,实证结果表明,独立董事的存在通过增加企业合法性促进创业导向,当独立董事中存在“学者董事”时,上述关系的强度增强;而企业所在地区制度发展水平较高时,上述关系的强度减弱。文章具有一定的理论和实践意义。
戴维奇王铱王莉雅
关键词:创业导向公司创业独立董事合法性理论信号理论
"花瓶"一无所用?独立董事对公司创业导向的影响
近年来创业导向前因研究的焦点已渐从外部环境转至企业及管理者层面。其中有关管理者层面的因素主要涉及董事会整体和CEO,鲜有研究考察其他类别董事(如独立董事)对创业导向的影响。基于此,文章整合合法性理论与信号理论,预测和检验...
王铱
关键词:创业导向公司创业独立董事合法性理论信号理论
企业家灵性资本如何影响团队创新绩效?--基于独角兽公司创业导向的视角被引量:7
2020年
企业家灵性资本是企业家高层次精神资本,是企业家在愿景、信仰、终极价值目标方面的素养,关系到企业家奋斗的源动力,被认为是影响创业活动及团队创新绩效的关键要素。本文基于独角兽公司创业导向的视角,探讨了企业家灵性资本对团队创新绩效的影响作用。结果表明,企业家灵性资本积极影响企业的团队创新绩效,而创业导向在其中起到中介作用。另外,环境动态性对企业家灵性资本与团队创新绩效、创业导向之间的关系起到调节作用。本文的研究结论对推动包括独角兽公司在内的企业创新创业和持续发展具有重要的参考价值。
顾建平邓荣霖
关键词:创业导向环境动态性
CEO特征、公司创业导向与创新绩效——CEO防御的调节作用
在复杂快变的竞争环境下,公司创业已成为企业获取持续竞争优势的有效战略和重要途径之一。公司创业是指公司内部的个体或团队通过与公司联合来创建新业务、推动公司内部创新和战略更新的过程。公司创业导向是指公司对内部创业的战略取向,...
张雪
关键词:公司创业导向创新绩效
双元性创新能否兼得?——公司创业导向的作用与知识刚性的调节效应被引量:16
2015年
近年来公司创业导向与双元性创新的关系逐渐引起学术界的关注,但已有研究未能对公司创业导向究竟在何种条件下能更好地促进双元性创新问题给出合理解释。本文在理论研究的基础上构建公司创业导向与双元性创新的关系及知识刚性调节效应的概念模型,并通过大样本问卷调查等方法进行实证检验。研究发现,公司创业导向的创新性、先动性和风险承担维度与探索式创新显著正相关;公司创业导向的创新性和风险承担维度与开发式创新显著正相关。知识刚性对公司创业导向与双元性创新的关系具有调节作用,但不同维度的作用方向不同,学习刚性对二者关系具有负向调节作用,经验刚性对二者关系具有正向调节作用。
白景坤杨智董晓慧
关键词:公司创业导向
高管团队职业背景异质性对公司创业导向影响的实证研究
新创企业的巨大成功引发成熟企业的思考:如何摆脱大企业病,借“二次创业”为企业注入活力?基于以上问题,结合高层梯队理论,本文以高管团队职业背景的异质性为研究对象,分析其对公司创业导向的影响。同时,本文还引入经理自主权、组织...
龚雪芹
关键词:公司创业导向经理自主权组织冗余环境动态性
集团公司创业导向、人力资源管理系统强度与自主创新能力——基于海信集团的案例研究被引量:8
2015年
研究围绕"企业高层的创业导向如何在企业中贯彻执行",探讨创业导向影响企业自主创新能力的过程机制,因该问题在集团公司中更加复杂和突出,研究以集团公司为分析对象,引入"人力资源管理系统强度"概念,构建集团公司高层管理人员创业导向影响自主创新能力的理论框架。选取海信集团为研究对象,对该理论框架行了讨论验证。研究表明高强度人力资源管理系统在集团公司高管创业导向和自主创新能力间起到"桥梁"作用,能够向员工传递一致的"管理信号",塑造符合创业导向的"强氛围"。这种氛围促进了全体员工组织承诺、人力资本和主动(前摄)行为的增加,最终积极作用于企业的自主创新能力。
陈志军李鹏程唐贵瑶
关键词:创业导向自主创新能力
公司创业导向、能力、战略与竞争优势的关系研究
2014年
旨在分析创业导向对于企业竞争优势的影响机制,重点进行公司创业、企业能力、竞争战略、竞争优势等相关理论的探究和模型的构建,并在理论分析的基础上提出若干命题。分析表明,创业导向通过企业能力和竞争战略内外两条互为补充的路径,实现竞争优势。不仅丰富了公司创业和战略管理理论研究,还为企业如何在动态、复杂、不确定的全球环境中生存和发展提供借鉴和指导。
冯海燕
关键词:创业导向竞争优势

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李乾文
作品数:71被引量:890H指数:16
供职机构:南京审计大学
研究主题:组织绩效 创业管理 人力资源管理 创业活动 实证研究
余璐
作品数:14被引量:63H指数:3
供职机构:浙江大学管理学院
研究主题:细胞破碎 细胞 紫菜多糖 紫菜 破碎率
白景坤
作品数:67被引量:648H指数:16
供职机构:东北财经大学工商管理学院
研究主题:企业 国企改革 创新绩效 动态能力 网络
焦豪
作品数:113被引量:1,985H指数:22
供职机构:北京师范大学经济与工商管理学院
研究主题:动态能力 企业动态能力 实证研究 企业 创业导向
李先江
作品数:52被引量:215H指数:9
供职机构:武汉工程大学管理学院
研究主题:营销创新 服务业 企业绩效 实证研究 创新力