搜索到359篇“ 伦理型领导“的相关文章
- 哲学新思论丛 儒家德性领导 伦理型领导力的本土化研究
- 随着中国成为全球经济的重要参与者，我们必须在自身的文化情境下发展和阐述本土适用的组织领导力思想和理论，以有效应对商业伦理问题。因此目前的当务之急是基于中国传统文化的复兴建立一种文化上连贯的本土领导道德话语。本书阐述了一种...
- 原理
- 伦理型领导对矿工避责行为的影响研究--一个链式中介模型
- 2024年
- 为研究伦理型领导对矿工避责行为的影响机制,构建多路径中介模型,探讨伦理型领导是如何通过影响矿工的状态责任感、组织认同、所处的制度环境及风险感知进而影响矿工避责行为的,并考量4个影响因素作为中介变量在伦理型领导与矿工避责行为之间的中介作用。然后通过向煤矿发放问卷,构建结构方程模型验证理论假设。研究结果表明:伦理型领导能增强矿工的状态责任感、组织认同感和对制度规则的履行程度,而矿工的状态责任感、组织认同感和对制度规则的履行程度与矿工避责行为呈现显著负相关;状态责任感、组织认同、制度规则、风险感知4个中介变量在伦理型领导和矿工避责行为间起显著中介效应。研究结果可为煤矿企业通过优化领导方式、降低矿工进行避责行为可能性提供理论参考。
- 王莉景紫嫣徐永辉
- 关键词：伦理型领导组织认同风险感知
- 伦理型领导对Z世代基层公务员组织公民行为的影响——组织支持感和组织公平感的中介调节模型
- 2024年
- 以福建省A市294名Z世代基层公务员为对象,构建了伦理型领导对Z世代基层公务员组织公民行为的影响机制的机理模型,并且通过组织支持感的中介作用以及组织公平感的调节作用来研究其影响机制。实证研究表明:伦理型领导能够积极影响组织支持感、Z世代基层公务员的组织公民行为;组织支持感能够中介伦理型领导对Z世代基层公务员组织公民行为的影响;组织公平感能够调节伦理型领导和组织支持感之间关系。研究启示:Z世代基层公务员有理想、有本领、有担当,是我国基层治理的新生力量,为了不断激发Z世代基层公务员组织公民行为,相关部门应重视公务员的伦理道德建设,着力提升组织支持感的水平,同时要关注其对Z世代基层公务员组织公平感的影响。
- 陈梵
- 关键词：伦理型领导基层公务员组织公民行为组织支持感组织公平感
- 护士长伦理型领导对护士组织沉默的影响研究
- 佘佳晨
- 伦理型领导与员工亲组织非伦理行为关系的文献综述
- 2023年
- 亲组织非伦理行为不仅会严重损害企业的长期利益,还会在一定程度上给社会带来灾难性伤害。影响企业内部成员是否从事亲组织非伦理行为的因素众多,其中伦理型领导是关键。从概念和不同维度,对伦理型领导与员工亲组织非伦理行为的相关资料进行梳理,探讨二者之间的关联及影响,并将涉及的中介变量和调节变量归类汇总,揭示这些变量产生作用的机理,最后得出研究结论,并为今后的研究提供建议和参考。
- 邹雨婷
- 关键词：伦理型领导中介变量
- 基层公务员伦理行为的提升策略:基于伦理型领导的视角被引量：3
- 2023年
- 本研究尝试将伦理行为引入到政府管理领域,基于伦理型领导的视角,探讨我国基层公务员伦理行为的提升策略,并详细分析公共服务动机的中介作用以及组织伦理氛围的调节作用。通过对两阶段收集到的380名基层公务员样本的统计分析研究发现:伦理型领导对基层公务员的公共服务动机与伦理行为均具有显著的正向影响;公共服务动机能够部分中介伦理型领导对基层公务员伦理行为的提升作用;基层公务员所感知到的组织伦理氛围能够正向调节伦理型领导与其公共服务动机的关系,进而作用于基层公务员伦理行为。
- 张轶楠苏伟琳
- 关键词：基层公务员伦理行为伦理型领导公共服务动机
- 国企伦理型领导力对伦理氛围的影响
- 2023年
- 伦理型领导力依循真诚、守正、人文关怀、团队为先的基本道德标准,必然会对员工产生重要影响,但是关于伦理型领导力对伦理氛围影响的研究还很稀缺,特别是针对中国国有企业的研究更是罕见。国有企业是国民经济的重要组成部分,在经济体系中占有至关重要的地位,因而开展对国企的研究具有非常重要的价值和意义。本文就针对这一问题进行了深入探讨并完善相应研究,在对伦理型领导力、伦理氛围的相关文献研究进行评述的基础上,探讨了伦理型领导力对伦理氛围的影响作用。选取了国有CP公司的556个有效样本开展调查。运用Spss 25.0和Amos 26.0对数据进行分析,通过结构方程模型验证了本文的所有假设。
- 王毅赵准熙李蕾陈迎雪
- 关键词：国有企业
- 项目经理伦理型领导对项目绩效的影响研究
- 我国经济的不断发展,建筑业市的竞争越发激烈。随着5G等信息化手段不断增强,建筑业企业的不良信息曝光越来越多,社会各界的关注也随之增多。建筑业企业若只追求眼前的利益而忽视社会责任、法律道德,极易产生大量的负面信息,从而造成...
- 刘春鹏
- 关键词：伦理型领导项目绩效道德认同
- 伦理型领导对员工网络怠工行为的影响机制
- 2023年
- 员工网络怠工行为是损害自身和组织生产效率的非伦理行为,探究伦理型领导对网络怠工行为的影响具有现实意义。基于社会信息加工理论,通过对283份样本数据进行统计分析,发现伦理型领导可以显著负向影响员工网络怠工行为;关怀型伦理氛围和道德认同在其中起链式中介作用。这一结论有助于为企业管理者调整自身的领导风格,营造良好的组织伦理氛围,从道德内化的方面着手抑制员工网络怠工行为提供理论支持。
- 李云徐倩
- 关键词：伦理型领导道德认同
- 伦理型领导在护理管理领域中的应用研究进展被引量：1
- 2023年
- 综述伦理型领导的概念、起源发展、特征及其在护理管理领域的应用现状及效果,旨在为护理领导理论的发展指出新的思路,为护理领导力的实践创新提供参考。
- 王荃冯丹妮黄素芳
- 关键词：伦理型领导护理管理领导力
相关作者
- 张永军
- 作品数：49被引量：588H指数：14
- 供职机构：河南大学教育科学学院心理与行为研究所
- 研究主题：反生产行为 伦理型领导 绩效考核 非伦理行为 组织公民行为
- 莫申江
- 作品数：31被引量：255H指数：9
- 供职机构：浙江大学管理学院
- 研究主题：伦理型领导 组织伦理 团队 伦理决策 团队学习
- 王端旭
- 作品数：79被引量：824H指数：16
- 供职机构：浙江大学管理学院
- 研究主题：团队 实证研究 伦理型领导 非伦理行为 员工创造力
- 王永跃
- 作品数：34被引量：415H指数：14
- 供职机构：浙江工商大学工商管理学院
- 研究主题：伦理型领导 上下级关系 建言行为 创造力 员工创造力
- 周祖城
- 作品数：77被引量：982H指数：18
- 供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院
- 研究主题：企业社会责任 企业 实证研究 企业道德 CSR
