搜索到1297篇“ 企业文化融合“的相关文章
- 企业文化融合视角下国企品牌形象塑造
- 2025年
- 在当今竞争激烈的市场环境中,国企品牌形象的塑造对于其可持续发展具有至关重要的意义。本文从企业文化融合视角出发,深入探讨了国企品牌形象塑造的相关问题。首先分析了企业文化融合与国企品牌形象塑造的内涵及相互关系,接着阐述了当前国企在企业文化融合及品牌形象塑造方面存在的问题,然后提出了基于企业文化融合的国企品牌形象塑造策略,最后对未来发展进行了展望。通过研究旨在为国企在企业文化融合视角下更好地塑造品牌形象提供理论指导和实践参考。
- 王耀辉
- 关键词：企业文化融合国企品牌形象塑造
- 多元化团队构建与企业文化融合策略探究
- 2025年
- 在经济全球化的背景下,企业所面对的经营环境日趋复杂,在此大环境下,我国国企是我国国民经济的骨干力量,如何建立起多样化的人才队伍,使之与企业文化相结合,是提高我国国企核心竞争力与创造力的关键。但是,在推行多元文化的过程中,也会遇到文化冲突和交流障碍等问题。所以,在国有企业中,怎样才能更好地实现多元团队建设和企业文化的深入整合,就成了一个迫切需要探讨的问题。因此,本文就多元化团队构建与企业文化融合策略,展开分析和论述,希望以此可以给广大相关工作者以建议或启发。
- 王梦莎
- 关键词：企业文化可持续发展
- 国有企业党建与企业文化融合发展的策略研究
- 2025年
- 随着中国经济的持续发展,国有企业对国民经济具有决定性作用。如何促进国有企业高质量发展已成为社会各界普遍关心的话题。在此过程中党建工作融入企业文化就变得更加重要。党的建设作为国有企业基础工作之一,对于企业发展方向以及核心价值观都产生了深远影响。而作为企业精神体现的企业文化则是促进企业不断创新,调动职工积极性的巨大力量。二者深度融合不仅可以加强企业思想政治工作,也可以从更高层面提高企业社会责任感与市场竞争力。
- 许婷婷
- 关键词：国有企业企业文化
- 国有企业党的建设与企业文化融合发展研究——以四川发展(控股)有限责任公司为例
- 2025年
- 国有企业作为国民经济的重要支柱,其发展水平直接影响国家整体经济水平。为更好地应对市场竞争,需将国有企业党的建设与企业文化进行深度融合,坚定国有企业的发展方向,提升国有企业的内生动能,增强员工的价值认同,进而提升国有企业的核心功能和核心竞争力。本文探讨了国有企业党的建设与企业文化融合发展的重要性、现状、挑战及策略,旨在为国有企业的高质量发展提供理论支持和实践指导。
- 王晓鹏
- 关键词：国有企业党的建设企业文化核心竞争力
- 延安精神与企业文化融合的实践价值——中国石化陕西延安石油公司工会红色文化活动实证分析
- 2025年
- 本文深入剖析延安精神与企业文化的融合逻辑,阐释国有企业的特殊属性,针对中国石化陕西延安石油分公司管理现状提出改进路径。本文指出,中国石化陕西延安石油分公司面临经营亏损、管理效率低下、员工活力不足等困境,其深层原因涉及制度执行偏差、员工积极性欠缺、市场响应迟滞等。为化解这些问题,本文建议通过思想引领机制创新、管理效能提升实践、组织活力激发策略等措施,将延安精神深度融入企业文化,推动企业可持续发展。
- 师中明
- 关键词：延安精神文化融合
- 国有企业党群工作与企业文化融合策略
- 2025年
- 国有企业党群工作与企业文化建设关系密切,二者的深度融合对于提升企业的凝聚力与核心竞争力具有重要意义。基于此,本文深入分析了国有企业党群工作与企业文化融合的内在联系以及融合过程中存在的主要问题,如形式化倾向严重、干部能力不足、文化同质化等。在此基础上,文章提出了有效的融合策略:加强组织领导,建立健全融合机制;注重教育培训,提高干部思想水平;创新活动载体,丰富融合形式与内容;加强文化建设,营造良好的企业氛围;完善考核机制,确保融合工作取得实效。这些策略的实施为国有企业实现党建工作与文化建设的协同发展提供了实践指导,最终推动了国有企业的高质量发展。
- 郝劲程
- 关键词：国有企业党群工作企业文化
- 服务区思想政治工作与企业文化融合策略
- 2025年
- 在经济高速发展的背景下,服务区作为交通运输体系的关键节点,其服务质量受到司乘人员更高要求。在此形势下,服务区思想政治工作与企业文化的融合成为提升综合竞争力的关键。本文通过剖析两者融合过程中面临的理念认知差异、工作方法脱节、缺乏长效机制以及人才队伍不足等难题,针对性地提出强化理念融合、创新工作方法、建立长效机制和加强人才培养等融合策略。为服务区在新时代背景下实现高质量发展提供理论支持与实践指导。
- 詹翼华
- 关键词：服务区思想政治工作企业文化
- 职业院校校园文化与企业文化融合策略的探索研究
- 2025年
- 本研究聚焦于职业院校校园文化与企业文化的融合,深入剖析二者融合的重要性与必要性。通过对当前职业院校文化建设现状及企业需求的调研分析,探索出多维度的融合策略。旨在构建具有职业特色与企业氛围的校园文化体系,提升职业院校人才培养质量,增强学生就业竞争力,促进职业教育与企业需求的深度对接,为职业院校校园文化建设提供理论依据与实践指导。
- 缑雪儿
- 关键词：职业院校校园文化企业文化
- 党建思政工作与企业文化融合发展的实践路径
- 2025年
- 本文探讨了党建思政工作与企业文化融合发展的重要意义、现状及有效实践路径。通过分析党建思政工作与企业文化的关系,指出了二者融合在提升企业核心竞争力、增强团队凝聚力等方面的重要作用。针对当前融合过程中存在的问题,提出了加强组织领导、创新工作方法、完善制度保障等实践路径,以期为企业党建思政工作与企业文化融合发展提供参考。
- 帅丽萍
- 关键词：企业文化
- 从受众特征角度探析并购企业文化融合的关键举措
- 2024年
- 二十世纪以来,企业并购成为国内企业发展壮大的趋势。一般情况下,企业并购是否成功与企业文化融合与否有着必然的联系,且并购后企业发展经营成效与企业文化融合程度呈正相关。受地域、背景、市场化挑战等因素的影响,被并购企业与并购企业在行为准则、文化背景上存在诸多差异。因此,探索有效的企业文化构建、融合、落地方法,引导全体员工尤其是新并购单位员工把思想统一到企业发展愿景与使命上来、把行动落实到企业发展各项建设中来,对企业发展具有非常重要的意义。本文从企业文化受众特征(需求)角度出发,分析并购企业文化体系构建融合穿透的关键举措,以期为并购企业文化融合提供一些思考。
- 靳祖英
- 关键词：企业并购企业文化融合企业文化构建受众特征
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- 张丽艳
- 作品数：13被引量：5H指数：2
- 供职机构：黑龙江职业学院
- 研究主题：校园文化 企业文化融合 企业文化 高职院校学生 高职院校
- 马钢
- 作品数：16被引量：7H指数：2
- 供职机构：辽宁省交通高等专科学校
- 研究主题：数控加工 数控 工学结合 高职教育改革 高职教育
- 姚军龙
- 作品数：107被引量：130H指数：7
- 供职机构：武汉工程大学材料科学与工程学院
- 研究主题：介电性能 介电 复合材料 混合物 空心球
- 高熙贺
- 作品数：42被引量：39H指数：3
- 供职机构：杨凌职业技术学院
- 研究主题：高职院校 西秦岭 粉煤灰 教学改革 闪长岩
- 王庆军
- 作品数：4被引量：8H指数：2
- 供职机构：辽宁大学
- 研究主题：企业文化融合 韩国企业文化 特点及启示 管理学家 影响因素
