搜索到1576篇“ 任用制度“的相关文章
- 唐代“士”阶层人才选拔任用制度及其启示
- 2024年
- 唐代不仅为我们留下了不朽的名篇和文物古迹,也已经形成了较为成熟的人才选拔任用制度。唐代读书人通过科举、铨选和辟署释褐入仕,是当时客观历史背景下大多数才俊之士施展个人才能的一个途径。文章通过梳理唐代“士”阶层人才选拔任用制度,不局限于当时历史语境下的讨论,以唐代制度对当今的借鉴意义为切入点,探寻其与当代人才引进、考核评价等制度的共性和差异,将历史文化研究与事关社会民生的现实问题相结合,将唐代选人制度中的古代人力资源管理思想提炼出来,与现代人才观念交织、碰撞,从中发现和总结规律,给予我们当下和今后的人才工作以启示。
- 齐嘉杨硕
- 关键词：唐代士人选拔任用制度
- 面向中国式现代化的干部选拔任用制度建设研究
- 2024年
- 中国式现代化的艰巨性与复杂性特征要求干部队伍强化政治素养、提高专业能力与实践本领、增强斗争精神与斗争本领,这就对在干部队伍建设过程中发挥“关卡”属性的干部选拔任用制度建设提出了时代要求。要通过制度场域的规范为干部选拔任用提供稳定制度空间,通过制度秩序的营造为干部选拔任用规定行为边界,通过制度效应的实现端正用人导向,从而以制度建设确保干部队伍素质的全面提高。在制度的持续优化过程中,要坚持人民主体地位、坚持党管干部的根本原则、坚持科学性与民主性,以中国特色的干部选拔任用制度为推进中国式现代化建设奠定坚实的组织基础。
- 郭家宏
- 关键词：中国式现代化干部队伍建设干部选拔任用制度
- 我国监察官选拔任用制度研究
- 胡宗敏
- 改革开放以来党政干部选拔任用制度演进研究被引量：1
- 2023年
- 党政干部选拔任用制度是党和国家事业发展的基础,对促进健康的干部队伍建设和中国特色社会主义事业发展具有不可替代的作用。通过研究,发现我国党政干部选拔任用制度经历三个阶段,主要呈现以下特征:一是始终坚持并不断加强党管干部的基本原则;二是从“常规性选拔”到“竞争性选拔”再到“弱竞争、新常规”,总体上呈现出渐进式螺旋发展的历史演变特征。就新时代党政干部选拔任用制度演进趋势作出预判。
- 陈松林刘婷余雨
- 关键词：党政干部选拔任用干部人事制度制度演进
- Q银行干部选拔任用制度优化研究
- 干部选拔任用是是国家经济社会发展中人力资源配置方面极为关键的一部分。加快建设一支高素质的人才队伍对国有银行改革创新发展、对金融稳定健康发展和经济社会发展都具有重要的支撑引领作用。 Q银行是一家具有家国情怀、执行国家战略...
- 任奕
- 关键词：干部选拔任用制度绩效考核
- 新时代党政领导干部选拔任用制度改革及其基本经验研究
- 党政领导干部在党治国理政全过程多领域中都发挥着如同大雁般的领航作用,故而选人用人是关乎党和人民事业能否全面有序发展的重要基础。因此,能否选好用好干部,直接影响着国家治理体系和治理能力现代化建设。若要党和国家事业不断向前发...
- 吕佳慧
- 关键词：党政领导干部选拔任用制度
- 改革开放以来党的干部选拔任用制度演进历程与经验
- 党的干部是党和国家事业的中坚力量。干部队伍的整体素质体现党的领导水平和执政能力，事关党和国家事业的兴旺发达，事关人民安居乐业，事关国家长治久安。中国共产党肩负推进国家治理体系和治理能力现代化的重担，实现这一目标必须提高党...
- 朱双双
- 关键词：干部选拔任用制度历史经验中国共产党演进历程
- 新时代党政领导干部选拔任用制度的改革研究——基于《党政领导干部选拔任用工作条例》新变化的视角被引量：1
- 2022年
- 党政领导干部是中国特色社会主义事业的中坚力量,党政领导干部选拔任用制度是将国家治理体系转化成国家治理能力的重要制度。《党政领导干部选拔任用工作条例》作为党政领导干部选拔任用的基础性制度,其调适与优化对于制度优势向治理效能的转化具有重要意义。新时代党政领导干部选拔任用制度在突出总体要求的基础上,通过优化制度设计、细化选拔程序与强化选拔监督,推动制度的民主化、科学化与法治化进程。坚持党管干部与发扬民主相结合,建立科学有效的选人用人机制、建立健全选拔任用相关配套制度是新时代党政领导干部选拔任用制度的基本经验。
- 刘宇晴刘杉
- 关键词：党政领导干部选拔任用
- 建设人岗相适的干部选拔任用制度被引量：1
- 2021年
- 干部任职能力能否转化为任职绩效,不仅取决于干部自身的能力和行为方式,而且取决于其自身能力和行为方式与任职情境的匹配程度。为了使干部自身的能力与任职情境相匹配,需要完善一系列体制机制。同时,在制定和实施这些制度时,还要特别注意将拟任人选的能力与拟任职务的匹配程度作为重要的考虑内容,区分不同层级、性质和类别领导职务对任职能力的不同要求,针对任职能力的不足制定和实施因人而异的培养和培训方案,加大对现职表现优异却不适于提拔的干部的培养力度。
- 常健
- 关键词：干部选拔任职能力
- 百年大党的干部选拔任用制度:历史脉络与经验解构被引量：11
- 2021年
- 中国共产党历经百年,取得革命、建设、改革开放和新时代等各个阶段的伟大胜利,一个重要的秘诀在于拥有一支坚定执行各时期党的路线方针政策的宏大干部队伍。而这一队伍的构建又有赖于有效的干部选拔任用制度。梳理百年大党干部选任制度演化的历史脉络,中国共产党形成了党管干部、突出政治素质与专业能力、强化民主选拔与绩效导向,以及突出年轻干部的选拔培养等有益经验。面向未来,党还需进一步拓展干部选任视野,坚守绩效标准,科学选人用人,畅通优秀年轻干部成长通道,聚天下英才而用之。
- 陈家喜
- 关键词：中国共产党干部选拔任用历史脉络
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- 研究主题：干部人事制度改革 干部选拔任用 党政领导干部 干部工作 组工干部
